军校教员队伍管理研究

内容摘要	第1-4页
Abstract	第4-6页
引言	第6页
1 教员队伍管理是军校管理的基础	第6-11页
·教员队伍管理是对军校第一资源的管理	第7-8页
·教员队伍管理是军队人力资源管理的重要组成部分	第8-10页
·教员队伍素质决定人才培养质量	第8-9页
·重视教员队伍管理是我党的一贯思想	第9页
·教员队伍素质是办学水平的标志	第9-10页
·教员队伍管理是军校人力资源管理的主要内容	第10-11页
·教员是教学和发展军事科学的主力	第11页
·教员在军校的现代管理上起着重要作用	第11页
2 教员队伍管理存在的问题及原因分析	第11-17页
·教员队伍管理存在的问题	第12-14页
·教员队伍文化素质和业务水平有待提高	第12-13页
·教员队伍军事科技素质参差不齐	第13页
·教员队伍自主提高的意识比较淡	第13页
·教员队伍处于相对不稳定状态	第13-14页
·教员队伍管理存在的问题原因分析	第14-17页
·长期和平环境使管理者忧患思维不足	第14-15页
·技术职务和技术职称挂钩挫伤部分教员积极性	第15页
·以教员队伍为主体的观念还没有完全树立	第15-16页
·教员转业不能完全享受同等干部工作待遇	第16-17页
3 军校教员队伍管理新思路	第17-36页
·树立以教员为本的人力资源管理理念	第17-20页
·以教员为本的立校理念	第17-18页
·以教员为本的发展理念	第18-19页
·以教师为本的管理理念	第19-20页
·坚持以教员为主的人力资源管理实践	第20-36页
·把好教员队伍甄选关	第20-25页
·抓好教员队伍培训关	第25-27页
·实现管理新模式	第27-30页
·营造成长好环境	第30-33页
·通过绩效抓管理	第33-36页
参考文献	第36-38页
后记	第38页