澳信科技有限公司人事档案管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 引言 | 第8-14页 |
| ·课题研究背景与意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-10页 |
| ·企业管理的现状分析 | 第10-11页 |
| ·课题研究的主要内容 | 第11-12页 |
| ·本文的组织结构 | 第12-14页 |
| 第二章 系统相关技术 | 第14-19页 |
| ·C/S 架构 | 第14-15页 |
| ·NET 开发平台简介 | 第15-16页 |
| ·C#语言简介 | 第16-17页 |
| ·数据库简介 | 第17页 |
| ·系统硬件配置 | 第17-19页 |
| 第三章 系统分析 | 第19-26页 |
| ·系统需求分析 | 第19-21页 |
| ·需求分析的任务 | 第19-20页 |
| ·系统功能需求 | 第20页 |
| ·系统非功能性需求 | 第20-21页 |
| ·系统可行性分析 | 第21-22页 |
| ·经济可行性分析 | 第21-22页 |
| ·技术可行性分析 | 第22页 |
| ·安全可行性分析 | 第22页 |
| ·系统建模分析 | 第22-26页 |
| ·UML 统一建模语言 | 第22-23页 |
| ·基于UML 的企业人事档案管理系统的建模 | 第23-24页 |
| ·建立系统的用例模型 | 第24-26页 |
| 第四章 系统设计 | 第26-45页 |
| ·系统设计目标和原则 | 第26页 |
| ·系统总体架构设计 | 第26-28页 |
| ·系统功能架构设计 | 第28-30页 |
| ·系统的代码、输入和输出设计 | 第30-31页 |
| ·代码设计 | 第30页 |
| ·输入设计 | 第30-31页 |
| ·输出设计 | 第31页 |
| ·数据库设计 | 第31-45页 |
| ·数据库设计的原则 | 第32-33页 |
| ·概念数据模型的设计 | 第33-38页 |
| ·物理数据模型的设计 | 第38-43页 |
| ·数据备份 | 第43-45页 |
| 第五章 系统功能模块的实现 | 第45-67页 |
| ·客户端功能模块的实现 | 第45-60页 |
| ·登陆模块的实现 | 第45-48页 |
| ·主界面的实现 | 第48-51页 |
| ·人事档案浏览模块的实现 | 第51-53页 |
| ·人事基本信息添加、修改、删除模块的实现 | 第53-56页 |
| ·人事资料查询模块的实现 | 第56-58页 |
| ·人事资料统计模块的实现 | 第58-59页 |
| ·系统管理模块的实现 | 第59-60页 |
| ·服务器端功能模块实现 | 第60-65页 |
| ·MYMEANS 公共类和方法 | 第61-62页 |
| ·MYMODULE 公共类和方法 | 第62-65页 |
| ·数据库的连接与实现 | 第65-67页 |
| 第六章 系统测试 | 第67-78页 |
| ·测试策略 | 第67页 |
| ·功能测试 | 第67-76页 |
| ·用户界面测试 | 第76-77页 |
| ·测试结论 | 第77-78页 |
| 第七章 结论 | 第78-79页 |
| 致谢 | 第79-80页 |
| 参考文献 | 第80-82页 |
