大理镇镇政府人事管理系统的设计和实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 引言 | 第9-13页 |
| ·课题研究的背景及意义 | 第9页 |
| ·人事管理系统的国内外研究现状 | 第9-11页 |
| ·人事管理的研究动态 | 第9-10页 |
| ·数据库系统的研究动态 | 第10-11页 |
| ·本课题研究的主要内容和工作 | 第11-13页 |
| 第二章 人事管理系统的模型及相关技术 | 第13-18页 |
| ·人事管理系统的构建 | 第13-14页 |
| ·人事管理的理念 | 第13页 |
| ·人事管理的方法 | 第13页 |
| ·人事管理系统模型的建立 | 第13-14页 |
| ·系统采用的相关技术 | 第14-18页 |
| ·SQL SERVER 2008 | 第14页 |
| ·C++ | 第14-18页 |
| 第三章 人事管理系统的需求分析 | 第18-54页 |
| ·背景分析 | 第18页 |
| ·可行性分析 | 第18-19页 |
| ·实用性 | 第18-19页 |
| ·技术可行性 | 第19页 |
| ·经济可行性 | 第19页 |
| ·科学性 | 第19页 |
| ·功能性需求分析 | 第19-53页 |
| ·系统的功能模块结构 | 第19-20页 |
| ·系统的功能 | 第20-32页 |
| ·系统功能用例图 | 第32-38页 |
| ·系统活动图 | 第38-44页 |
| ·功能模块的时序分析 | 第44-53页 |
| ·非功能性需求 | 第53-54页 |
| ·性能需求 | 第53页 |
| ·安全设施需求 | 第53页 |
| ·软件质量属性 | 第53页 |
| ·其它需求 | 第53-54页 |
| 第四章 人事管理系统的设计 | 第54-65页 |
| ·系统的框架设计 | 第54-55页 |
| ·系统实体结构设计 | 第55-56页 |
| ·数据库设计 | 第56-60页 |
| ·数据库概念设计 | 第57-58页 |
| ·数据库表结构设计 | 第58-60页 |
| ·系统的C/S 构建 | 第60-61页 |
| ·安全保障体系 | 第61-65页 |
| ·用户身份认证 | 第61-62页 |
| ·访问控制 | 第62-63页 |
| ·安全技术应用 | 第63-65页 |
| 第五章 人事管理系统的实现 | 第65-87页 |
| ·技术路线 | 第65-66页 |
| ·系统开发工具 | 第66-67页 |
| ·系统开发运行环境 | 第67-68页 |
| ·系统模块的实现 | 第68-85页 |
| ·系统界面及实现代码 | 第68-74页 |
| ·系统运行效果 | 第74-85页 |
| ·系统测试 | 第85-87页 |
| 第六章 结论与展望 | 第87-89页 |
| ·总结 | 第87-88页 |
| ·进一步研究计划 | 第88-89页 |
| 致谢 | 第89-90页 |
| 参考文献 | 第90-92页 |
