| 第1章 绪论 | 第1-29页 |
| ·论文研究的背景 | 第13-14页 |
| ·论文研究的目的和意义 | 第14-18页 |
| ·论文研究的目的 | 第14-16页 |
| ·论文研究的意义 | 第16-18页 |
| ·国内外研究动态 | 第18-24页 |
| ·国外研究动态 | 第18-21页 |
| ·国内研究动态 | 第21-24页 |
| ·论文研究的总体思路及主要内容 | 第24-25页 |
| ·论文研究的总体思路 | 第24页 |
| ·论文研究的主要内容 | 第24-25页 |
| ·论文的研究方法 | 第25-28页 |
| ·分析和实证相结合的研究方法 | 第27页 |
| ·定性分析与定量分析相结合的方法 | 第27页 |
| ·系统研究方法 | 第27-28页 |
| ·论文创新之处 | 第28-29页 |
| 第2章 论文相关基础理论 | 第29-41页 |
| ·资源基础理论 | 第29-32页 |
| ·企业是资源的集合体 | 第30页 |
| ·稀缺资源是企业赢利的内在动力 | 第30-31页 |
| ·资源位势障碍是企业天然的屏障 | 第31页 |
| ·低价值资源是企业获得租金的保证 | 第31-32页 |
| ·竞争战略理论 | 第32-34页 |
| ·核心能力是竞争战略理论的延续 | 第32-33页 |
| ·竞争战略理论内含核心能力 | 第33-34页 |
| ·企业核心能力理论 | 第34-36页 |
| ·知识经济理论 | 第34-35页 |
| ·创新理论 | 第35-36页 |
| ·信息披露理论 | 第36-40页 |
| ·信息不对称理论 | 第37页 |
| ·产权理论 | 第37-38页 |
| ·科斯定理 | 第38页 |
| ·有效市场假说 | 第38-40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 第3章 企业核心能力与广义财务战略关系 | 第41-52页 |
| ·核心能力内涵 | 第41-46页 |
| ·核心能力概念 | 第41-42页 |
| ·核心能力特征 | 第42-44页 |
| ·核心能力要素 | 第44-46页 |
| ·广义财务战略概念 | 第46-50页 |
| ·财务战略 | 第46-48页 |
| ·广义财务战略 | 第48-50页 |
| ·企业核心能力与广义财务战略 | 第50-51页 |
| ·基于财务资源的企业核心能力 | 第50页 |
| ·基于非财务资源的企业核心能力 | 第50-51页 |
| ·本章小结 | 第51-52页 |
| 第4章 基于广义财务战略的企业核心能力评价指标体系 | 第52-60页 |
| ·基于广义财务战略的企业核心能力评价的目的 | 第52-53页 |
| ·是企业正确评价自我的依据 | 第53页 |
| ·是企业可持续发展的重要手段 | 第53页 |
| ·是企业准确定位的必要前提 | 第53页 |
| ·基于广义财务战略的企业核心能力评价指标设计原则 | 第53-55页 |
| ·目的性原则 | 第54页 |
| ·科学性原则 | 第54页 |
| ·系统性原则 | 第54-55页 |
| ·可操作性原则 | 第55页 |
| ·基于广义财务战略的企业核心能力评价指标体系 | 第55-59页 |
| ·企业战略管理能力评价指标 | 第55-56页 |
| ·企业核心市场能力评价指标 | 第56-57页 |
| ·企业创新管理能力评价指标 | 第57-58页 |
| ·企业风险管理能力评价指标 | 第58页 |
| ·企业组织整合能力评价指标 | 第58-59页 |
| ·本章小结 | 第59-60页 |
| 第5章 企业核心能力分析的系统动力学模型 | 第60-81页 |
| ·核心能力系统动力学模型 | 第60-61页 |
| ·构建系统动力学模型的必要性 | 第60-61页 |
| ·系统动力学模型解决的问题 | 第61页 |
| ·核心能力系统动力学模型构建 | 第61-71页 |
| ·模型的总体结构 | 第61页 |
| ·模型各子系统 | 第61-71页 |
| ·系统动力学流程图 | 第71页 |
| ·系统动力学模型有效性检验 | 第71-80页 |
| ·系统动力学模型结构检验 | 第77-78页 |
| ·系统动力学模型拟合程度检验 | 第78-80页 |
| ·本章小结 | 第80-81页 |
| 第6章 基于广义财务战略的企业核心能力评价模型及评价 | 第81-106页 |
| ·基于广义财务战略的企业核心能力评价模型 | 第81-87页 |
| ·企业财务资源能力模型 | 第81-83页 |
| ·企业非财务资源能力模型 | 第83-87页 |
| ·基于广义财务战略的企业核心能力模糊综合评价 | 第87-104页 |
| ·确定评价指标的层次属性 | 第87-88页 |
| ·核心能力评价系统的递阶结构 | 第88-91页 |
| ·建立指标层的模糊隶属度函数 | 第91-94页 |
| ·建立子准则层的判断矩阵 | 第94-97页 |
| ·建立指标层的判断矩阵 | 第97-103页 |
| ·企业核心能力的综合评价 | 第103-104页 |
| ·本章小结 | 第104-106页 |
| 第7章 基于广义财务战略的企业核心能力信息披露模式 | 第106-131页 |
| ·企业核心能力信息披露研究现状 | 第106-107页 |
| ·企业核心能力信息披露的提出 | 第107-113页 |
| ·信息披露的发展演进 | 第107-109页 |
| ·信息披露目标 | 第109-110页 |
| ·现行企业核心能力信息披露局限性分析 | 第110-111页 |
| ·企业核心能力信息披露需求 | 第111-113页 |
| ·企业核心能力信息披露的实用价值 | 第113-121页 |
| ·经济环境变化与企业核心能力信息披露 | 第113-117页 |
| ·资本市场与企业核心能力信息披露 | 第117-120页 |
| ·企业自身发展与企业核心能力信息披露 | 第120-121页 |
| ·企业核心能力信息披露特点及内容 | 第121-124页 |
| ·企业核心能力信息披露特点 | 第121-123页 |
| ·企业核心能力信息披露内容 | 第123-124页 |
| ·企业核心能力信息自愿性披露的方式 | 第124-127页 |
| ·核心能力信息编制的参考步骤 | 第124-125页 |
| ·以现有的有形信息披露工具加以披露 | 第125-127页 |
| ·以无形的信息披露工具加以披露 | 第127页 |
| ·企业核心能力信息披露保障机制 | 第127-128页 |
| ·本章小结 | 第128-131页 |
| 第8章 基于广义财务战略的深圳华为核心能力评价实证分析 | 第131-136页 |
| ·深圳华为战略管理能力分析 | 第131-132页 |
| ·深圳华为核心市场能力分析 | 第132-133页 |
| ·以领先的技术塑造一流品牌 | 第132页 |
| ·注重以关系营销开拓市场 | 第132页 |
| ·独具特色的渠道管理和营销网络组织 | 第132页 |
| ·以服务营销提升客户满意感 | 第132-133页 |
| ·深圳华为创新管理能力分析 | 第133页 |
| ·庞大的研发体系和强大的自主研发能力 | 第133页 |
| ·重金投入开发自有专利 | 第133页 |
| ·以顾客为导向进行新产品开发 | 第133页 |
| ·深圳华为风险管理能力分析 | 第133-134页 |
| ·深圳华为组织整合能力分析 | 第134-135页 |
| ·有效的人力资源管理 | 第134-135页 |
| ·特色企业文化建设 | 第135页 |
| ·本章小结 | 第135-136页 |
| 结论 | 第136-138页 |
| 参考文献 | 第138-148页 |
| 攻读学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第148-149页 |
| 致谢 | 第149-150页 |
| 个人简历 | 第150页 |
