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元宝山发电厂绩效考评体系设计

1 引言第1-11页
2 绩效考评综述第11-16页
   ·绩效考评的基本内容原则和方法第12-14页
     ·绩效考评的基本内容第12-13页
     ·绩效考评的基本原则第13-14页
     ·绩效考评的主要方法第14页
   ·绩效考评中常遇到的问题及解决对策第14-16页
     ·绩效考评中常遇到的问题第14-15页
     ·绩效考评中常遇到的问题解决对策第15-16页
3 元宝山发电厂绩效考评现状分析第16-21页
   ·元宝山发电厂人员组织情况第16-17页
   ·现有绩效考评制度存在的主要问题第17-21页
     ·奖金分配与职工的绩效不匹配第17-18页
     ·原绩效考评标准存在的问题第18-19页
     ·企业对员工采取的培训及考核方式存在误区第19-21页
4 元宝山发电厂绩效考评体系的设计第21-35页
   ·绩效考评体系方案设计的总体思路第21-23页
     ·2004年全厂的指导思想和经营目标第21-22页
     ·绩效考评体系设计的目的第22页
     ·绩效考评体系的主要内容第22页
     ·绩效考评体系的设计原则第22-23页
   ·绩效考评体系设计的基本框架第23-25页
     ·绩效考评指标体系的基本框架第23-24页
     ·绩效考评考核体系的基本框架第24-25页
   ·生产系统二级单位及管理部室的绩效考评方案的设计第25-29页
     ·对生产系统各二级单位的绩效考评方案设计第25-26页
     ·机关管理部室的绩效考评方案设计第26-27页
     ·各单位绩效考评的评估第27-29页
   ·岗位绩效考评方案设计第29-35页
     ·副厂级领导绩效考评标准第29-30页
     ·中层干部绩效考评标准第30-31页
     ·一般管理人员绩效考评标准第31-34页
     ·工人绩效考评标准第34-35页
5 绩效考评体系实施的保证措施第35-39页
   ·绩效考评体系实施的思想保证措施第35-36页
     ·开展危机教育和思维革命第35-36页
     ·做好对绩效考评的宣传报道工作第36页
   ·绩效考评体系实施的组织保证措施第36-37页
     ·组成绩效考评委员会第36页
     ·组成绩效考评评估委员会第36-37页
   ·绩效考评体系实施的制度保证措施第37-39页
     ·建立和完善管理制度第37页
     ·加强全体员工的培训第37-39页
6 结语第39-41页
参考文献第41-42页
附录第42-48页
致谢第48-50页

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