| 第一章 绪论 | 第1-13页 |
| 第二章 软件工程概述 | 第13-16页 |
| 2．1 软件工程的定义与目标 | 第13-14页 |
| 2．2 软件工程与一般工程的差异 | 第14-16页 |
| 第三章 常见软件开发模型、框架 | 第16-30页 |
| 3．1 传统软件开发模型及其特点 | 第16-22页 |
| 3．1．1 瀑布模型（Waterfall Model） | 第16-17页 |
| 3．1．2 原型模型（Prototype Model） | 第17-18页 |
| 3．1．3 增量模型（Incremental Model） | 第18-19页 |
| 3．1．4 螺旋模型（Spiral Model） | 第19-20页 |
| 3．1．5 构件组装模型 | 第20页 |
| 3．1．6 喷泉模型（Fountain Model） | 第20-21页 |
| 3．1．7 智能模型（Intelligent Model） | 第21-22页 |
| 3．2 MSF、RUP、TSP/PSP、XP等模型、框架及其特点 | 第22-30页 |
| 3．2．1 MSF（Microsoft Solution Framework，微软解决方案框架） | 第22-23页 |
| 3．2．2 RUP（Rational Unified Process，Rational统一过程） | 第23-26页 |
| 3．2．3 PSP/TSP （Personal Software Process/Team Software Process） | 第26-28页 |
| 3．2．4 XP （eXtreme Programming，极限编程） | 第28-30页 |
| 第四章 质量管理保证体系 | 第30-34页 |
| 4．1 ISO族标准 | 第30-32页 |
| 4．1．1 在软件开发方面 | 第30-31页 |
| 4．1．2 应用以及问题 | 第31-32页 |
| 4．2 CMM（CAPABILITY MATURITY MODEL） | 第32-34页 |
| 4．2．1 CMM的五级体系结构 | 第32-33页 |
| 4．2．2 CMM实施中存在的问题 | 第33-34页 |
| 第五章 软件开发中的心理学 | 第34-38页 |
| 5．1 心理学基础知识 | 第34-35页 |
| 5．1．1 个体心理 | 第34页 |
| 5．1．2 群体心理 | 第34-35页 |
| 5．1．3 社会心理 | 第35页 |
| 5．1．4 人本主义 | 第35页 |
| 5．2 软件开发中的心理学问题 | 第35-38页 |
| 5．2．1 软件测试的心理学应用 | 第35-36页 |
| 5．2．2 软件开发过程中涉及的人员的心理研究 | 第36-37页 |
| 5．2．3 软件开发中的士气问题 | 第37-38页 |
| 第六章 软件开发团队 | 第38-41页 |
| 6．1 团队的概念与失败的因素考究 | 第38页 |
| 6．2 团队的结构 | 第38-39页 |
| 6．2．1 问题解决团队 | 第38-39页 |
| 6．2．2 创新团队 | 第39页 |
| 6．2．3 战术执行团队 | 第39页 |
| 6．3 团队模式 | 第39-41页 |
| 6．3．1 业务团队 | 第39页 |
| 6．3．2 首席程序员团队 | 第39-40页 |
| 6．3．3 黑箱项目团队 | 第40页 |
| 6．3．4 搜索救援团队 | 第40-41页 |
| 第七章 基于中小型软件企业的软件开发 | 第41-65页 |
| 7．1 中国软件行业的中小型企业的整体隋况 | 第41-45页 |
| 7．1．1 企业规模情况 | 第41-42页 |
| 7．1．2 项目完成情况 | 第42页 |
| 7．1．3 人员情况 | 第42-43页 |
| 7．1．4 软件工程实施水平 | 第43-44页 |
| 7．1．5 问题思考 | 第44-45页 |
| 7．2 软件项目失败分析 | 第45-52页 |
| 7．2．1 需求内容不明确，把握不充分 | 第45-46页 |
| 7．2．2 工数估算过少 | 第46页 |
| 7．2．3 项目组织不适合实际需求 | 第46-47页 |
| 7．2．4 开发计划不充分、进度压力大、进度失控 | 第47-48页 |
| 7．2．5 设计能力不足 | 第48页 |
| 7．2．6 项目经理的管理能力不足 | 第48页 |
| 7．2．7 风险意识不强 | 第48-50页 |
| 7．2．8 没有正式的技术复审制度 | 第50页 |
| 7．2．9 没有进行软件配置管理工作 | 第50-51页 |
| 7．2．10 沟通缺乏、不注意激励、保持团队士气 | 第51-52页 |
| 7．3 基于中小型软件企业的软件开发模型与体系 | 第52-65页 |
| 7．3．1 整体开发模型 | 第52-54页 |
| 7．3．2 每个循环的操作模型 | 第54-65页 |
| 第八章 SHARPIT系统架构 | 第65-68页 |
| 8．1 构架的要素 | 第65页 |
| 8．2 常用的工具简介 | 第65-67页 |
| 8．2．1 微软公司的Project简介（项目管理、进度跟踪） | 第65-66页 |
| 8．2．2 微软公司的Visual SourceSafe简介（协同开发、版本控制） | 第66页 |
| 8．2．3 微软公司的Outlook简介（信息沟通、交流以及通告） | 第66-67页 |
| 8．3 SHARPIT概念系统架构 | 第67-68页 |
| 结论 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-72页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第72-73页 |
| 致谢 | 第73页 |
