员工持股在民营企业中的思考

第1章 绪论	第1-18页
·问题的提出	第9-10页
·员工持股的概述	第10-11页
·ESOP的理论解释	第11-18页
第2章 员工持股的实践与发展	第18-30页
·ESOP在国外的发展与实践	第18-24页
·ESOP在中国的发展	第24-30页
第3章 员工持股的利益相关者分析	第30-39页
·利益相关者分析的必要性	第30-31页
·员工持股的利益相关者分析	第31-39页
第4章 员工持股风险与防范	第39-49页
·员工持股的法律风险	第39-44页
·员工持股的公司财务风险	第44-46页
·员工持股引发的道德风险	第46-47页
·员工持股对原股东利益淡化的风险	第47-49页
第5章 民营企业员工持股的案例分析	第49-67页
·爱华集团公司的发展	第49-54页
·爱华集团公司的人力资源管理	第54-58页
·爱华公司存在的问题与分析	第58-64页
·爱华集团公司ESOP的引入	第64-65页
·爱华集团公司实施ESOP后的情况	第65-67页
第6章 我国民营企业实施ESOP的探讨	第67-75页
·我国民营企业现状	第67-69页
·实施ESOP是民营企业的必然选择	第69-71页
·民营企业实施ESOP过程中，需要注意的问题	第71-75页
结论	第75-76页
致谢	第76-77页
参考文献	第77-79页