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高校学生就业指导课程建设研究--基于G大学个案分析

中文摘要第1-7页
ABSTRACT第7-10页
第一章 绪论第10-22页
 一、选题背景第10-11页
 二、文献综述第11-17页
 三、概念界定第17-18页
 四、研究思路和方法第18-22页
第二章 大学生就业指导课程建设的价值分析第22-30页
 一、社会价值第22-24页
 二、高校价值第24-26页
 三、个人价值第26-30页
第三章 G大学就业指导课程建设的历程与发展第30-47页
 一、G大学就业指导课程创建的背景第30-33页
 二、G大学就业指导课程建设的历程回顾第33-36页
 三、G大学就业指导课程建设的现状与发展第36-47页
第四章 G大学就业指导课程建设存在的问题与原因第47-63页
 一、存在问题第47-59页
 二、问题之归因分析第59-63页
第五章 完善高校学生就业指导课程建设的对策与建议第63-72页
 一、加强就业指导课程的环境建设第63-65页
 二、加强就业指导课程的自身建设第65-69页
 三、加强就业指导课程的师资队伍建设第69-71页
 四、加强对大学生就业观念和意识的教育第71-72页
结束语第72-73页
参考文献第73-77页
附录1:G大学就业中心主任访谈记录第77-80页
附录2:任课教师访谈提纲第80-81页
附录3:调查问卷第81-83页
后记第83页

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