| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-24页 |
| ·研究背景及研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究的理论依据 | 第12-14页 |
| ·基于“经济人”的假设 | 第12-13页 |
| ·分享工资理论 | 第13页 |
| ·绩效工资理论 | 第13页 |
| ·公共决策理论 | 第13-14页 |
| ·文献综述 | 第14-19页 |
| ·文献资料的查阅及定量分析 | 第14页 |
| ·相关研究内容 | 第14-19页 |
| ·研究思路与方法 | 第19-20页 |
| ·研究思路 | 第19页 |
| ·研究方法 | 第19-20页 |
| ·概念界定 | 第20-22页 |
| ·绩效工资 | 第20-21页 |
| ·绩效考核 | 第21页 |
| ·绩效管理 | 第21-22页 |
| ·研究的创新与局限 | 第22-24页 |
| ·创新性 | 第22页 |
| ·局限性 | 第22-24页 |
| 第二章 教师工资制度及绩效工资制度推行 | 第24-32页 |
| ·教师工资制度沿革 | 第24-26页 |
| ·供给制与工资制并存（建国初期到 1955 年） | 第24页 |
| ·职务等级工资制（1956 年到 1984 年） | 第24-25页 |
| ·结构工资制（1985 年到 1993 年 9 月） | 第25页 |
| ·等级工资制（1993 年 10 月到 2006 年 6 月） | 第25页 |
| ·岗位绩效工资制（2006 年 7 月至今） | 第25-26页 |
| ·教师绩效工资制度的诉求 | 第26-28页 |
| ·绩效工资政策背景 | 第26-27页 |
| ·内涵与功能 | 第27-28页 |
| ·教师绩效工资的推行 | 第28-32页 |
| ·总体概况 | 第28-29页 |
| ·在部分地区主要做法 | 第29-32页 |
| 第三章 绩效工资政策中绩效考核的研究 | 第32-43页 |
| ·义务教育阶段绩效考核的基本内容 | 第32-37页 |
| ·绩效考核的理论基础 | 第32-33页 |
| ·绩效考核的原则 | 第33-35页 |
| ·绩效考核的目的 | 第35-36页 |
| ·绩效考核的功能 | 第36-37页 |
| ·义务教育阶段绩效考核的现状 | 第37-43页 |
| ·绩效考核的实施效果 | 第37-38页 |
| ·绩效考核的问题分析 | 第38-43页 |
| 第四章 绩效工资政策存在的问题及根源——湖南省 X 县级市的调查 | 第43-54页 |
| ·湖南省 X 县级市绩效工资实施概况 | 第43-47页 |
| ·绩效工资的现状 | 第43-44页 |
| ·教师对绩效工资的看法 | 第44-47页 |
| ·教师绩效工资政策实施中存在的问题 | 第47-51页 |
| ·总体水平偏低 | 第47-48页 |
| ·分配不公平 | 第48页 |
| ·考核体系有待进一步完善 | 第48-49页 |
| ·没有达到预期的激励效果 | 第49-50页 |
| ·对学校管理产生了负面影响 | 第50-51页 |
| ·教师绩效工资实施存在问题的根源 | 第51-54页 |
| ·经费保障主体重心过低 | 第51页 |
| ·分配方案不科学 | 第51-52页 |
| ·监督机制不完备 | 第52页 |
| ·与其他教育政策联动不够 | 第52-53页 |
| ·学校管理改革进程缓慢 | 第53-54页 |
| 第五章 义务教育阶段绩效工资政策改进 | 第54-65页 |
| ·完善义务教育学校绩效工资体系 | 第54-59页 |
| ·确立科学合理的绩效工资标准 | 第54-56页 |
| ·落实教育主管部门的财政保障机制 | 第56页 |
| ·建立严格有效的绩效工资监督制度 | 第56-58页 |
| ·营造科学健康的绩效工资文化氛围 | 第58-59页 |
| ·强化义务教育学校绩效考核成效 | 第59-63页 |
| ·改革现行学校行政管理体制 | 第59-60页 |
| ·建立奖惩性与发展性相结合的绩效考核指标 | 第60-62页 |
| ·设立专职的绩效工资评定小组 | 第62-63页 |
| ·提升教师绩效观念与自身素质 | 第63-65页 |
| ·树立正确积极的绩效观念 | 第63页 |
| ·积极参与学校的绩效管理 | 第63-64页 |
| ·科学利用绩效考核的结果 | 第64页 |
| ·形成理性的自我绩效评价 | 第64-65页 |
| 结语 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-70页 |
| 附录 | 第70-79页 |
| 附录 A 硕士期间的研究成果 | 第70-72页 |
| 附录 B 义务教育学校教师绩效工资调查问卷 | 第72-75页 |
| 附录 C 义务教育学校教师绩效工资及绩效考核访谈提纲 | 第75-76页 |
| 附录 D 湖南省 X 县级市中小学教师绩效考核评分细则 | 第76-79页 |
| 致谢 | 第79-80页 |
| 文献报告综述 | 第80-90页 |
| 参考文献 | 第87-90页 |
| 中文摘要 | 第90-93页 |
| ABSTRACT | 第93-96页 |
