制度变迁视角下地方政府公推公选研究
摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-6页 |
目录 | 第6-8页 |
第1章 绪论 | 第8-19页 |
·研究背景 | 第8-9页 |
·文献综述 | 第9-12页 |
·研究意义及创新 | 第12-13页 |
·研究意义 | 第12-13页 |
·研究创新 | 第13页 |
·研究思路及方法 | 第13-14页 |
·研究思路 | 第13-14页 |
·研究方法 | 第14页 |
·“公推公选”概念及内涵 | 第14-15页 |
·“公推公选”概念 | 第15页 |
·“公推公选”内涵 | 第15页 |
·制度变迁理论 | 第15-19页 |
第2章 公推公选制度化进程及动因分析 | 第19-36页 |
·制度变迁起点:僵滞阶段 | 第19-20页 |
·我国传统干部选拔制度 | 第20-24页 |
·传统干部选拔制度的产生背景 | 第20-21页 |
·传统干部选拔制度改革 | 第21-23页 |
·传统干部选拔制度的局限性 | 第23-24页 |
·公推公选制度化进程 | 第24-31页 |
·公推公选制度产生 | 第24-25页 |
·公推公选制度发展 | 第25-27页 |
·公推公选制度继续发展 | 第27-30页 |
·公推公选制度程序构成 | 第30-31页 |
·公推公选制度动力来源 | 第31-36页 |
·政府信任危机 | 第32页 |
·市场经济发展 | 第32-33页 |
·行政文化影响 | 第33-34页 |
·党和中央政府的支持 | 第34-35页 |
·政治精英的推动 | 第35-36页 |
第3章 公推公选制度创新与价值取向 | 第36-49页 |
·制度创新 | 第36页 |
·公推公选制度与其他选拔制度比较 | 第36-41页 |
·公推公选制度与古代科举制度 | 第36-38页 |
·公推公选制度与西方文官制度 | 第38-39页 |
·公推公选制度与公开选拔制度 | 第39-41页 |
·公推公选制度价值取向 | 第41-43页 |
·“公开”特色 | 第41-42页 |
·“竞争”机制 | 第42页 |
·“民主”氛围 | 第42-43页 |
·“法治”精神 | 第43页 |
·公推公选制度实践效果 | 第43-49页 |
·基层民主建设 | 第43-45页 |
·政府绩效管理 | 第45-47页 |
·和谐社会建设 | 第47-49页 |
第4章 公推公选制度困境与完善 | 第49-69页 |
·制度变迁困境原理 | 第49页 |
·公推公选制度困境 | 第49-57页 |
·公推公选制度与相关法律、制度冲突 | 第50-52页 |
·地方政府公推公选不良动机 | 第52-55页 |
·公推公选程序设计不科学 | 第55-57页 |
·公推公选制度困境原因 | 第57-60页 |
·行政体制因素 | 第57-58页 |
·行政文化因素 | 第58-59页 |
·行政环境因素 | 第59-60页 |
·技术因素 | 第60页 |
·公推公选制度完善:制度均衡阶段 | 第60-69页 |
·相关法律、制度有待创新 | 第61-63页 |
·公推公选技术完善 | 第63-67页 |
·相关配套设施建设 | 第67-69页 |
结束语 | 第69-70页 |
参考文献 | 第70-73页 |
附录 | 第73-75页 |
致谢 | 第75-76页 |
攻读硕士学位期间科研成果 | 第76页 |