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制度变迁视角下地方政府公推公选研究

摘要第1-4页
Abstract第4-6页
目录第6-8页
第1章 绪论第8-19页
   ·研究背景第8-9页
   ·文献综述第9-12页
   ·研究意义及创新第12-13页
     ·研究意义第12-13页
     ·研究创新第13页
   ·研究思路及方法第13-14页
     ·研究思路第13-14页
     ·研究方法第14页
   ·“公推公选”概念及内涵第14-15页
     ·“公推公选”概念第15页
     ·“公推公选”内涵第15页
   ·制度变迁理论第15-19页
第2章 公推公选制度化进程及动因分析第19-36页
   ·制度变迁起点:僵滞阶段第19-20页
   ·我国传统干部选拔制度第20-24页
     ·传统干部选拔制度的产生背景第20-21页
     ·传统干部选拔制度改革第21-23页
     ·传统干部选拔制度的局限性第23-24页
   ·公推公选制度化进程第24-31页
     ·公推公选制度产生第24-25页
     ·公推公选制度发展第25-27页
     ·公推公选制度继续发展第27-30页
     ·公推公选制度程序构成第30-31页
   ·公推公选制度动力来源第31-36页
     ·政府信任危机第32页
     ·市场经济发展第32-33页
     ·行政文化影响第33-34页
     ·党和中央政府的支持第34-35页
     ·政治精英的推动第35-36页
第3章 公推公选制度创新与价值取向第36-49页
   ·制度创新第36页
   ·公推公选制度与其他选拔制度比较第36-41页
     ·公推公选制度与古代科举制度第36-38页
     ·公推公选制度与西方文官制度第38-39页
     ·公推公选制度与公开选拔制度第39-41页
   ·公推公选制度价值取向第41-43页
     ·“公开”特色第41-42页
     ·“竞争”机制第42页
     ·“民主”氛围第42-43页
     ·“法治”精神第43页
   ·公推公选制度实践效果第43-49页
     ·基层民主建设第43-45页
     ·政府绩效管理第45-47页
     ·和谐社会建设第47-49页
第4章 公推公选制度困境与完善第49-69页
   ·制度变迁困境原理第49页
   ·公推公选制度困境第49-57页
     ·公推公选制度与相关法律、制度冲突第50-52页
     ·地方政府公推公选不良动机第52-55页
     ·公推公选程序设计不科学第55-57页
   ·公推公选制度困境原因第57-60页
     ·行政体制因素第57-58页
     ·行政文化因素第58-59页
     ·行政环境因素第59-60页
     ·技术因素第60页
   ·公推公选制度完善:制度均衡阶段第60-69页
     ·相关法律、制度有待创新第61-63页
     ·公推公选技术完善第63-67页
     ·相关配套设施建设第67-69页
结束语第69-70页
参考文献第70-73页
附录第73-75页
致谢第75-76页
攻读硕士学位期间科研成果第76页

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