| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第7-11页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·研究目的及意义 | 第8页 |
| ·研究架构 | 第8-9页 |
| ·创新之处 | 第9-11页 |
| 2 高管股权激励的理论基础及文献综述 | 第11-24页 |
| ·理论基础 | 第11-15页 |
| ·文献综述 | 第15-24页 |
| 3 股权激励制度在我国的实践 | 第24-33页 |
| ·我国股权激励的政策演进及发展历程 | 第24-26页 |
| ·我国股权激励现状 | 第26-33页 |
| 4 我国高管股权激励实施效果的实证研究 | 第33-50页 |
| ·变量设计 | 第33-36页 |
| ·研究假设 | 第36-38页 |
| ·样本选取和数据来源 | 第38-39页 |
| ·实证检验及结果 | 第39-50页 |
| 5 结论及分析 | 第50-57页 |
| ·实证结论 | 第50-51页 |
| ·结论分析 | 第51-55页 |
| ·研究局限及后续研究方向 | 第55-57页 |
| 注释 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-64页 |
| 附录一 股权激励相关法规政策表 | 第64-65页 |
| 附录二 06年实施股权激励样本公司一览表 | 第65-66页 |
| 附录三 终止股权激励样本公司一览表 | 第66-67页 |
| 后记 | 第67页 |