| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 1 绪论 | 第7-15页 |
| ·研究的缘起 | 第7-8页 |
| ·理论回顾 | 第8-12页 |
| ·国外劳动力转移研究的相关理论模式回顾 | 第8-10页 |
| ·中国农民工研究主要成果回顾 | 第10-12页 |
| ·研究目的意义及方法 | 第12-15页 |
| ·研究目的和意义 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13-15页 |
| 2 田野调查点概况 | 第15-18页 |
| ·地理位置与生态环境 | 第15-16页 |
| ·民族源流及历史沿革 | 第16-17页 |
| ·人口结构与经济文化 | 第17-18页 |
| 3 劳动力转移的现状与原因 | 第18-24页 |
| ·调查点劳动力转移的基本情况 | 第18-20页 |
| ·转移的原因 | 第20-24页 |
| ·环境的影响 | 第20-21页 |
| ·农业的制约 | 第21页 |
| ·观念的改变 | 第21-22页 |
| ·政府的引导 | 第22-24页 |
| 4 劳动力转移对当地的影响 | 第24-34页 |
| ·劳动力转移对农村经济的影响 | 第24-27页 |
| ·劳动力转移对当地农业发展的影响 | 第24-25页 |
| ·劳动力转移对当地非农产业发展的影响 | 第25-26页 |
| ·劳动力转移对当地居民日常生活的影响 | 第26-27页 |
| ·劳动力转移对人际关系的影响 | 第27-30页 |
| ·家庭亲缘关系的疏离 | 第27-29页 |
| ·地缘邻里关系的金钱化 | 第29-30页 |
| ·劳动力转移对当地人的思想观念的影响 | 第30-34页 |
| ·土地意识的变迁 | 第30-31页 |
| ·婚育观念的改变 | 第31-32页 |
| ·政治意识的提高 | 第32-34页 |
| 5 做好高岭镇剩余劳动力转移工作的对策 | 第34-37页 |
| ·继续实行“走”出去的方针 | 第34页 |
| ·强化“山内”领导,抓好“山外”工作 | 第34-35页 |
| ·形成政府、企业与农民工的良性互动,创造更多的就业空间 | 第35页 |
| ·加强生态环境和基础设施建设,实现三大效益的统一 | 第35-37页 |
| 6 结语 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-39页 |
| 附录 | 第39-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第43页 |