| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-30页 |
| ·论文选题背景与研究意义 | 第12-14页 |
| ·论文选题背景 | 第12-13页 |
| ·论文研究意义 | 第13-14页 |
| ·国内外研究文献综述 | 第14-26页 |
| ·关于技能人才以及高技能人才的内涵分析 | 第15-16页 |
| ·制造业高技能人才培养的动因分析 | 第16-17页 |
| ·制造业技能人才现状及成因方面的分析 | 第17-18页 |
| ·人才培训模式的研究述评 | 第18-21页 |
| ·高等职业教育的相关研究述评 | 第21-26页 |
| ·研究内容、方法与技术路线 | 第26-30页 |
| ·研究内容 | 第26-27页 |
| ·研究方法 | 第27页 |
| ·技术路线 | 第27-30页 |
| 第2章 中国制造业技能人才培养模式的理论基础 | 第30-56页 |
| ·人力资源理论 | 第30-34页 |
| ·柔性管理理论 | 第34-39页 |
| ·柔性 | 第34-36页 |
| ·柔性管理的出现及其特征 | 第36-39页 |
| ·人力资本理论 | 第39-49页 |
| ·人力资本基本概念 | 第39-41页 |
| ·人力资本经营分析 | 第41-49页 |
| ·典型发达国家技能人才培养基本特征 | 第49-55页 |
| ·德国技能人才培养基本特征 | 第49-51页 |
| ·美国技能人才培养基本特征 | 第51-52页 |
| ·日本技能人才培养基本特征 | 第52-55页 |
| ·本章小结 | 第55-56页 |
| 第3章 中国制造业技能人才培养影响及需求的系统分析 | 第56-77页 |
| ·中国制造业产业在国民经济中的重要作用 | 第56-57页 |
| ·中国制造业产业与技能人才培养的关联分析 | 第57-67页 |
| ·制造业对技能人才的需求规模逐年扩大 | 第57-59页 |
| ·制造业产业发展对技能人才的需求 | 第59-65页 |
| ·技能人才对制造业产业发展的作用 | 第65-67页 |
| ·制造业技能人才的供求平衡分析 | 第67-76页 |
| ·制造业技能人才的需求量持续上升 | 第67-69页 |
| ·制造业高技能人才的供给量增长缓慢 | 第69-74页 |
| ·高技能人才短缺的负面影响 | 第74-76页 |
| ·本章小结 | 第76-77页 |
| 第4章 中国制造业多元制技能人才培养模式构建 | 第77-113页 |
| ·我国高等职业教育人才培养模式存在的问题和原因分析 | 第77-84页 |
| ·人才培养目标定位还不够准确 | 第77-78页 |
| ·师资队伍力量结构不合理 | 第78-80页 |
| ·实践教学质量不高 | 第80-82页 |
| ·毕业生综合素质较低 | 第82-84页 |
| ·中国制造业多元制人才培养模式设计 | 第84-90页 |
| ·中国制造业多元制人才培养模式设计原则 | 第84-85页 |
| ·中国制造业多元制人才培养模式主体框架 | 第85-90页 |
| ·中国制造业多元制人才培养模式实现路径 | 第90-107页 |
| ·学校主体路径 | 第90-94页 |
| ·政府主体路径 | 第94-99页 |
| ·企业主体路径 | 第99-104页 |
| ·社会主体路径 | 第104-107页 |
| ·我国制造业发展多元制技能人才培养的柔性运作系统设计 | 第107-112页 |
| ·多元制职业教育柔性运作系统产生的客观必然性 | 第107-109页 |
| ·多元制职业教育柔性运作系统的基本特征 | 第109-110页 |
| ·职业教育柔性运作系统实现的前提条件 | 第110-112页 |
| ·本章小结 | 第112-113页 |
| 第5章 制造业技能人才综合素质评价 | 第113-128页 |
| ·一般评估过程中的常见缺陷 | 第113-115页 |
| ·制造业技能人才综合素质评价管理原则 | 第115-116页 |
| ·制造业技能人才考核管理模式综合素质评价指标体系 | 第116-122页 |
| ·制造业技能人才考核管理模式综合素质评价指标体系的设计 | 第116-122页 |
| ·评价方法的选择—模糊综合评判数学模型的构建 | 第122-125页 |
| ·单级模糊综合评价 | 第122-124页 |
| ·多级模糊综合评价 | 第124-125页 |
| ·中国制造业技能人才综合素质评价案例 | 第125-127页 |
| ·本章小结 | 第127-128页 |
| 第6章 中国制造业技能人才培养案例分析 | 第128-153页 |
| ·中国制造业发展现状考察 | 第128-133页 |
| ·中国制造业的行业构成与区域分布 | 第128-130页 |
| ·中国制造业的所有制结构 | 第130-132页 |
| ·中国制造业的技术创新与质量提升 | 第132-133页 |
| ·中国制造业技能人才培养状况分析 | 第133-145页 |
| ·制造业领域中的职业教育规模不断扩大 | 第133-137页 |
| ·逐步形成与制造业发展水平相适应的中高等职业教育结构与体系 | 第137-142页 |
| ·制造业技能人才院校师资队伍不断加强 | 第142-144页 |
| ·实训基地建设和实践能力的培养逐渐得到重视和加强 | 第144-145页 |
| ·沈阳市制造业技能人才培养模式案例分析 | 第145-152页 |
| ·"沈阳模式"出台背景 | 第145-147页 |
| ·"沈阳模式"的目标与宗旨 | 第147-148页 |
| ·"沈阳模式"的案例分析 | 第148-150页 |
| ·"沈阳模式"经验总结 | 第150-152页 |
| ·本章小结 | 第152-153页 |
| 第7章 总结与展望 | 第153-155页 |
| ·主要结论 | 第153-154页 |
| ·主要创新点 | 第154页 |
| ·未来研究展望 | 第154-155页 |
| 参考文献 | 第155-161页 |
| 致谢 | 第161-162页 |
| 攻读博士期间发表的学术论文及编写著作 | 第162-163页 |
| 攻读博士期间获得的科研奖励 | 第163页 |
