公司治理结构对经理管理防御影响的实证研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| ·研究背景和意义 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-14页 |
| ·国外研究现状 | 第10-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-13页 |
| ·国内外研究现状的特点 | 第13-14页 |
| ·论文研究的问题及方法 | 第14页 |
| ·本文创新 | 第14-15页 |
| ·本文研究的内容和框架 | 第15-17页 |
| 2 相关理论 | 第17-25页 |
| ·公司治理结构的基本理论 | 第17-21页 |
| ·委托代理理论 | 第17-19页 |
| ·利益相关者理论 | 第19-21页 |
| ·管理防御理论 | 第21-25页 |
| ·管理防御理论的涵义 | 第21-22页 |
| ·管理防御理论的兴起 | 第22-23页 |
| ·管理防御理论与委托代理理论研究的异同 | 第23-25页 |
| 3 公司治理结构对经理管理防御的影响分析 | 第25-36页 |
| ·公司治理结构的内涵及我国治理结构的现状 | 第25-27页 |
| ·公司治理结构的内涵 | 第25-26页 |
| ·我国上市公司治理结构现状 | 第26-27页 |
| ·经理管理防御的主要形式及动因分析 | 第27-30页 |
| ·经理管理防御的主要形式 | 第27-28页 |
| ·经理管理防御的动因分析 | 第28-30页 |
| ·公司治理结构对经理管理防御的影响分析 | 第30-34页 |
| ·股权结构对经理管理防御的影响 | 第30-32页 |
| ·总经理薪酬结构对经理管理防御的影响 | 第32-33页 |
| ·审计委员会设立状况对经理管理防御的影响 | 第33页 |
| ·资本结构对经理管理防御的影响 | 第33-34页 |
| ·本章小结 | 第34-36页 |
| 4 公司治理结构对经理管理防御影响的实证研究 | 第36-53页 |
| ·研究设计 | 第36-38页 |
| ·研究样本及数据来源 | 第36页 |
| ·研究方法的分析及参数选择 | 第36-38页 |
| ·样本的描述性统计 | 第38-39页 |
| ·回归分析 | 第39-44页 |
| ·假设的提出 | 第39-41页 |
| ·模型的建立 | 第41页 |
| ·回归过程及结果分析 | 第41-44页 |
| ·探索性因子分析 | 第44-50页 |
| ·相关分析 | 第44页 |
| ·因子分析 | 第44-50页 |
| ·激励监督因子对经理管理防御影响的实证研究 | 第50-52页 |
| ·假设的提出 | 第50页 |
| ·模型的建立 | 第50页 |
| ·回归过程及结果分析 | 第50-52页 |
| ·本章小结 | 第52-53页 |
| 5 降低经理管理防御的对策建议 | 第53-58页 |
| ·增加董事会及监事会持股 | 第53页 |
| ·优化股权结构 | 第53-54页 |
| ·建立有效的激励机制 | 第54-57页 |
| ·薪酬契约合理化 | 第54-55页 |
| ·完善股权激励制度 | 第55-57页 |
| ·强化审计作用 | 第57页 |
| ·强化债务约束 | 第57-58页 |
| 6 研究结论 | 第58-60页 |
| ·主要结论 | 第58-59页 |
| ·本文研究的不足 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 附录 | 第65-71页 |
| 参与课题 | 第71页 |
