| 摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-19页 |
| ·论文研究的背景及意义 | 第10-11页 |
| ·国内外相关领域研究综述 | 第11-17页 |
| ·关于中国公开选拔制度研究综述 | 第11-13页 |
| ·关于西方文官选拔制度研究综述 | 第13-17页 |
| ·论文研究的主要内容、方法及创新点 | 第17-19页 |
| ·研究的主要内容 | 第17-18页 |
| ·研究的主要方法 | 第18页 |
| ·论文的创新点 | 第18-19页 |
| 第二章 公开选拔领导干部制度化进程分析 | 第19-30页 |
| ·相关概念 | 第19-20页 |
| ·党政领导干部的相关概念 | 第19页 |
| ·公开选拔党政领导干部的相关概念 | 第19页 |
| ·公开选拔领导干部制度化的相关概念 | 第19-20页 |
| ·公开选拔领导干部制度的地位及作用 | 第20-26页 |
| ·公开选拔领导干部制度的地位 | 第20-24页 |
| ·公开选拔领导干部制度的作用 | 第24-26页 |
| ·公开选拔领导干部制度发展历程 | 第26-30页 |
| ·公开选拔领导干部制度的孕育、产生 | 第26页 |
| ·公开选拔领导干部制度的发展过程 | 第26-30页 |
| 第三章 长沙县公开选拔领导干部制度发展沿革 | 第30-37页 |
| ·长沙县公开选拔领导干部工作基本情况 | 第30-31页 |
| ·长沙县公开选拔领导干部工作发展阶段分析 | 第31-32页 |
| ·长沙县公开选拔领导干部工作主要特点 | 第32-37页 |
| ·公开选拔工作把握了选任导向 | 第32页 |
| ·公开选拔工作注重了改革创新 | 第32-33页 |
| ·公开选拔工作凸显了实施效果 | 第33-37页 |
| 第四章 长沙县公开选拔领导干部制度化进程中所面临的问题及原因分析 | 第37-54页 |
| ·长沙县公开选拔领导干部实例与分析 | 第37-40页 |
| ·2004年长沙县公选10名副科级领导干部 | 第37-39页 |
| ·2007年长沙县公选5名科级领导干部 | 第39-40页 |
| ·长沙县公开选拔领导干部制度化研究问卷调查与分析 | 第40-44页 |
| ·问卷调查统计结果 | 第40-43页 |
| ·问卷调查统计结果分析 | 第43-44页 |
| ·长沙县公开选拔领导干部制度化进程中所面临的问题 | 第44-51页 |
| ·推进公开选拔领导干部工作经常化的力度不够 | 第44-46页 |
| ·推进公开选拔领导干部工作科学化的水平不高 | 第46-48页 |
| ·推进公开选拔领导干部工作规范化的程度不高 | 第48-50页 |
| ·推进公开选拔领导干部工作效能化的措施不力 | 第50-51页 |
| ·原因分析 | 第51-54页 |
| ·观念因素的影响 | 第51-52页 |
| ·资源因素的影响 | 第52-53页 |
| ·机制因素的影响 | 第53-54页 |
| 第五章 经验、启示与对策 | 第54-73页 |
| ·湖南省内其他市县公开选拔领导干部的实践及经验 | 第54-62页 |
| ·长沙市2005年统一公开选拔科(局)级领导干部实例与分析 | 第54-60页 |
| ·湖南省溆浦县2009年公开选拔乡镇党委书记实例与分析 | 第60-61页 |
| ·两个案例对长沙县公开选拔工作的启示 | 第61-62页 |
| ·推进长沙县公开选拔领导干部制度化建设的对策 | 第62-73页 |
| ·深化认识，推进公开选拔领导干部工作常态化 | 第63-65页 |
| ·创新方法，推进公开选拔领导干部工作科学化 | 第65-68页 |
| ·规范程序，推进公开选拔领导干部工作效能化 | 第68-70页 |
| ·完善制度，推进公开选拔领导干部工作法制化 | 第70-73页 |
| 结束语 | 第73-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 参考文献 | 第75-77页 |
| 作者在学期间取得的学术成果 | 第77页 |
