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基于体验学习的旅游管理教育研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 绪论第7-13页
 一、研究背景第7-8页
 二、研究意义第8页
 三、文献回顾第8-13页
  (一) 国外研究现状第8-10页
  (二) 国内研究现状第10-13页
第二章 脱离实践:旅游管理教育面临的困境第13-20页
 一、旅游教育的悖论:产业扩张与就业压力共存第13-16页
  (一) 产业规模不断扩展,旅游人才需求旺盛第13-14页
  (二) 供需错位,困境重重第14-16页
 二、问题根源:旅游院校人才培养与市场需求脱节第16-19页
 三、关注体验学习:培养高素质的旅游管理人才第19-20页
第三章 体验学习:未来学习的重要方式第20-28页
 一、体验学习的内涵与特征第20-22页
 二、体验学习的理论基础第22-28页
  (一) 杜威的体验学习理论第22-23页
  (二) 柯伯的体验学习理论第23-26页
  (三) 贾维斯的体验学习理论第26-28页
第四章 旅游管理教育实施体验学习的宏观策略第28-37页
 一、树立体验学习的基本理念第28-29页
 二、师生角色的转化第29-34页
  (一) 体验学习中教师的角色第30-32页
  (二) 体验学习中学生地位的转化第32-34页
 三、教育模式的创新设计第34-35页
 四、教材和课程的改造与重构第35-37页
第五章 旅游管理教育实施体验学习的微观操作第37-43页
 一、选择学习内容第37-38页
 二、创设学习情境第38-40页
 三、实践感受和自主体验第40-41页
 四、引导学生反思第41-42页
 五、归纳迁移和反馈评价第42-43页
结语第43-44页
参考文献第44-48页
后记第48页

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