高速公路警察心理压力源与缓解对策研究--以高速公路警察温州支队为例
| 中文摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 第一章 导论 | 第10-15页 |
| 一、问题的提出 | 第10页 |
| 二、研究的目的和意义 | 第10-11页 |
| 三、研究现状 | 第11-14页 |
| 四、研究方法和结构安排 | 第14-15页 |
| 第二章 文献综述 | 第15-20页 |
| 一、心理压力概述 | 第15-16页 |
| (一) 心理压力的概念 | 第15-16页 |
| (二) 心理压力的作用 | 第16页 |
| 二、心理压力源概述 | 第16-17页 |
| (一) 心理压力源概念 | 第16页 |
| (二) 心理压力源分类 | 第16-17页 |
| 三、心理健康的标准 | 第17-20页 |
| (一) 心理健康的概念 | 第17-18页 |
| (二) 心理健康的标准 | 第18-20页 |
| 第三章 高速公路警察心理压力源调查 | 第20-32页 |
| 一、温州支队概况 | 第20-21页 |
| (一) 简介 | 第20页 |
| (二) 管理目标 | 第20-21页 |
| (三) 管理模式 | 第21页 |
| (四) 干警的工作特点 | 第21页 |
| 二、调查方法 | 第21-22页 |
| 三、问卷内容 | 第22-26页 |
| 四、实施结果及分析 | 第26-30页 |
| 五、小结 | 第30-32页 |
| 第四章 高速公路警察心理压力源成因分析 | 第32-36页 |
| 一、工作压力大 | 第32-33页 |
| 二、工作环境不好 | 第33页 |
| 三、单位人际关系紧张 | 第33-34页 |
| 四、对值夜班不适应 | 第34-35页 |
| 五、不重视干警的身心健康 | 第35页 |
| 六、社会、亲朋好友对干警的工作理解、支持不够 | 第35-36页 |
| 第五章 高速公路警察心理压力的缓解对策 | 第36-41页 |
| 一、改变管理理念,树立"以人为本"的管理理念 | 第36-37页 |
| 二、不断增加科技投入,向科技要警力 | 第37-38页 |
| 三、适当增加文体活动,营造融合的人际关系 | 第38页 |
| 四、加强后勤保障,提高干警工作积极性 | 第38-39页 |
| 五、关注干警心理健康,提高干警心理素质 | 第39页 |
| 六、加强宣传,增加社会对干警的理解 | 第39-41页 |
| 第六章 结论 | 第41-43页 |
| 一、研究成果 | 第41页 |
| 二、本文的创新之处 | 第41-42页 |
| 三、本文的不足 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 后记 | 第46-47页 |
| 附录一:心理压力源调查问卷各项平均分统计表 | 第47-50页 |
| 附录二:心理压力源调查问卷选择人数统计表 | 第50-53页 |
