| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| ·选题背景 | 第8-10页 |
| ·问题提出 | 第10-11页 |
| ·研究的意义 | 第11-13页 |
| 2 就业质量的定义与评价标准 | 第13-17页 |
| ·就业质量的定义 | 第13-14页 |
| ·评价就业质量的标准 | 第14-17页 |
| 3 就业质量影响因素研究情况及理论基础 | 第17-27页 |
| ·就业质量影响因素研究状况 | 第17-21页 |
| ·研究的理论基础 | 第21-27页 |
| 4 研究设计 | 第27-32页 |
| ·研究内容 | 第27-28页 |
| ·研究框架 | 第28页 |
| ·研究方法 | 第28-29页 |
| ·研究过程 | 第29-32页 |
| 5 教学型高校本科生人力资本投资结构研究 | 第32-52页 |
| ·研究的目的 | 第32页 |
| ·研究对象 | 第32页 |
| ·研究流程 | 第32-35页 |
| ·教学型高校本科生人力投资问卷初步编制 | 第35-39页 |
| ·预试 | 第39-43页 |
| ·正式施测 | 第43-51页 |
| ·本章小结 | 第51-52页 |
| 6 教学型高校本科生人力资本投资与就业质量关系研究 | 第52-57页 |
| ·研究目的 | 第52页 |
| ·研究方法 | 第52-53页 |
| ·问卷数据分析 | 第53-56页 |
| ·本章小结 | 第56-57页 |
| 7 人口学变量与教学型高校人力资本投资关系研究 | 第57-60页 |
| ·研究目的 | 第57页 |
| ·研究方法 | 第57页 |
| ·研究过程 | 第57-59页 |
| ·本章小结 | 第59-60页 |
| 8 结论 | 第60-62页 |
| ·结论 | 第60-61页 |
| ·研究不足与展望 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 附录一 | 第65-66页 |
| 附录二 | 第66-68页 |
| 致谢 | 第68页 |