玉林市劳动力供需现状及趋势分析
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-9页 |
第1章 绪论 | 第9-21页 |
·研究背景 | 第9页 |
·研究目的和意义 | 第9-10页 |
·研究综述 | 第10-18页 |
·劳动力就业理论 | 第10-13页 |
·劳动力供需实证研究 | 第13-18页 |
·劳动力相关概念 | 第18-19页 |
·研究内容及研究方法 | 第19-21页 |
·研究内容 | 第19页 |
·研究方法 | 第19-20页 |
·创新点 | 第20-21页 |
第2章 玉林市劳动力供需现状 | 第21-35页 |
·玉林市基本情况 | 第21-22页 |
·玉林市劳动力供需现状 | 第22-35页 |
·玉林市适龄劳动力供给现状 | 第22-26页 |
·玉林市劳动力的供给现状 | 第26-29页 |
·玉林市劳动力需求现状 | 第29-33页 |
·玉林市现有劳动力供需状况小结 | 第33-35页 |
第3章 玉林市劳动力供需趋势预测 | 第35-49页 |
·玉林市供给劳动力预测的方法和基础数据 | 第35-43页 |
·预测基础数据 | 第35-37页 |
·预测方案及相关的参数设定 | 第37-40页 |
·玉林市劳动力供给形势的基本判断 | 第40-43页 |
·玉林市劳动力的需求预测 | 第43-47页 |
·预测的基本变量和模型的建立 | 第44-46页 |
·未来20 年玉林市劳动力需求 | 第46-47页 |
·玉林市供需劳动力预测结果分析 | 第47-49页 |
第4章 应对玉林市劳动力供需问题的对策 | 第49-51页 |
·加强宏观调控努力促进产业升级 | 第49页 |
·通过信息市场的建立实现劳动力资源的有效配置 | 第49-50页 |
·加强技能培训,提高劳动者素质,增强就业竞争力 | 第50-51页 |
参考文献 | 第51-53页 |
致谢 | 第53-54页 |
攻读学位期间取得的科研成果 | 第54页 |