| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-11页 |
| 1 导论 | 第11-21页 |
| ·研究背景与意义 | 第11-12页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·国内外相关研究综述 | 第12-17页 |
| ·国外研究现状 | 第12-14页 |
| ·国内研究现状 | 第14-16页 |
| ·文献评述 | 第16-17页 |
| ·相关概念界定 | 第17-19页 |
| ·人力资本 | 第17页 |
| ·产业结构 | 第17-18页 |
| ·区域经济 | 第18页 |
| ·区域产业结构 | 第18-19页 |
| ·研究内容与方法 | 第19-20页 |
| ·研究内容 | 第19页 |
| ·研究方法 | 第19-20页 |
| ·本文的创新之处 | 第20-21页 |
| 2 人力资本与区域产业结构现状分析 | 第21-32页 |
| ·人力资本现状 | 第21-26页 |
| ·我国人力资本基本情况 | 第21-22页 |
| ·区域人力资本 | 第22-25页 |
| ·产业人力资本 | 第25-26页 |
| ·域产业结构现状 | 第26-32页 |
| ·区域经济状况 | 第26页 |
| ·产业结构状况 | 第26-29页 |
| ·区域产业结构 | 第29-32页 |
| 3 人力资本与区域产业结构升级互动的机理:理论研究 | 第32-44页 |
| ·人力资本对区域产业结构升级的作用 | 第32-37页 |
| ·人力资本结构对优化区域产业结构的作用研究 | 第32-35页 |
| ·人力资本供给对区域产业结构升级的支撑作用 | 第35-37页 |
| ·区域产业结构升级对人力资本的作用 | 第37-40页 |
| ·人力资本与区域产业结构升级的互动关系 | 第40-44页 |
| 4 人力资本与区域产业结构升级互动的机理:实证研究 | 第44-54页 |
| ·变量选择与模型构建 | 第44页 |
| ·数据收集与整理 | 第44-46页 |
| ·模型检验与经济分析 | 第46-52页 |
| ·结果分析 | 第52页 |
| ·结论 | 第52-54页 |
| 5 推动人力资本与区域产业结构升级良性互动的对策 | 第54-58页 |
| ·增加各区域人力资本的投资水平 | 第54页 |
| ·优化区域产业结构和布局 | 第54-55页 |
| ·利用技术进步契机促进人力资本成长 | 第55页 |
| ·建立地区间人力资本良性循环机制,缩小区域产业结构差距 | 第55-56页 |
| ·通过产业升级实现区域经济与人力资本协同增长 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 附录一 | 第61-73页 |
| 附录二 已发表的主要论文 | 第73-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
