上市公司内部控制质量与管理者舞弊研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-8页
1 绪论	第8-14页
·问题提出与研究意义	第8-9页
·研究内容与研究方法	第9-11页
·文献综述与创新之处	第11-14页
2 内部控制与管理者舞弊的理论分析	第14-24页
·内部控制的经济学解释	第14-17页
·管理者舞弊的制度分析	第17-20页
·内部控制对管理者舞弊的抑制作用	第20-23页
·本章小结	第23-24页
3 目标导向下的内部控制质量评价体系	第24-34页
·理论依据	第24页
·技术路线	第24-28页
·描述性统计	第28-31页
·进一步检验	第31-32页
·本章小节	第32-34页
4 内部控制与管理者舞弊的实证分析	第34-44页
·研究假说	第34-35页
·研究设计	第35-38页
·描述性统计	第38-40页
·实证检验与结果分析	第40-42页
·本章小结	第42-44页
5 完善公司内部控制的建议	第44-48页
·改进内部控制环境	第44-45页
·建立内部控制制度	第45页
·加强控制风险识别	第45-46页
·强化内外监督结合	第46-47页
·本章小结	第47-48页
6 总结	第48-50页
·全文总结	第48-49页
·研究展望	第49-50页
致谢	第50-51页
参考文献	第51-55页
附录1 攻读硕士学位期间发表论文目录	第55页
附录2 攻读硕士学位期间参与科研项目目录	第55页