首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业经济理论和方法论文

GD集团企业文化建设研究

摘要第4-5页
abstract第5页
第一章 绪论第8-13页
    1.1 选题背景与研究意义第8-9页
        1.1.1 选题背景第8页
        1.1.2 研究目的和意义第8-9页
    1.2 相关理论综述第9-11页
        1.2.1 企业文化第9-11页
        1.2.2 企业文化落地第11页
    1.3 研究思路与方法第11-12页
    1.4 论文结构第12-13页
第二章 GD集团企业文化建设现状与问题第13-20页
    2.1 现阶段的企业文化建设方案第13-14页
        2.1.1 指导思想第13页
        2.1.2 基本原则第13-14页
        2.1.3 主要任务第14页
    2.2 企业文化建设面临的问题第14-19页
        2.2.1 文化理念存在差异第15页
        2.2.2 制度建设仍有缺失第15-18页
        2.2.3 氛围缺乏凝聚力第18-19页
    2.3 本章小结第19-20页
第三章 GD集团企业文化理念构建第20-24页
    3.1 企业文化理念构建基本原则第20-21页
    3.2 GD集团企业文化理念构建第21-23页
        3.2.1 企业使命与愿景第21页
        3.2.2 企业精神与价值观第21-22页
        3.2.3 企业经营理念第22-23页
    3.3 GD集团文化建设重点第23页
    3.4 本章小结第23-24页
第四章 GD集团企业文化理念落地第24-38页
    4.1 文化理念落地的过程第24-25页
        4.1.1 具象化过程第24页
        4.1.2 沟通过程第24-25页
        4.1.3 强化过程第25页
        4.1.4 评估过程第25页
    4.2 文化理念落地的载体第25-27页
    4.3 GD集团文化理念落地措施第27-36页
        4.3.1 以人员类载体为核心,做好落地保障第28-31页
        4.3.2 以规则类载体为基石,打造实施基础第31-34页
        4.3.3 以活动类载体为依托,构建传播脉络第34-35页
        4.3.4 以器物类载体为平台,丰富展现形式第35-36页
        4.3.5 以语言类载体为媒介,深化理念内涵第36页
    4.4 GD集团文化理念落地保障第36-37页
        4.4.1 组织保障第36页
        4.4.2 制度保障第36-37页
        4.4.3 物质保障第37页
    4.5 本章小结第37-38页
第五章 结论第38-40页
    5.1 论文内容总结第38页
    5.2 贡献与创新第38-39页
    5.3 不足与展望第39-40页
参考文献第40-41页
附录A第41-42页
附录B第42-44页
附录C第44-45页
致谢第45页

论文共45页,点击 下载论文
上一篇:脐带血造血干细胞的分离与贮藏工艺过程研究
下一篇:基于矢量水听器的船舶噪声数据采集系统