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G私募股权投资公司的运作管理研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 前言第9-17页
    1.1 研究背景及意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-14页
        1.2.1 国外私募股权投资基金的相关研究综述第11-13页
        1.2.2 国内私募股权投资基金的相关研究综述第13-14页
    1.3 研究内容与方法第14-17页
        1.3.1 研究内容第14-16页
        1.3.2 研究方法第16-17页
第2章 私募股权投资基金概述第17-28页
    2.1 私募股权投资基金的概念第17-21页
        2.1.1 私募股权投资第17页
        2.1.2 私募股权投资基金第17-19页
        2.1.3 私募股权投资基金的特点第19-20页
        2.1.4 私募股权投资运作管理流程第20-21页
    2.2 私募股权投资基金在我国的发展现状第21-28页
        2.2.1 国外私募股权投资基金的起源和发展历史第21-22页
        2.2.2 我国私募股权投资基金的起源和发展历史第22-24页
        2.2.3 我国私募股权投资的发展现状第24-28页
第3章 G私募股权投资公司运作管理现状第28-39页
    3.1 G公司概况第28页
    3.2 组织架构和主营业务第28-30页
        3.2.1 主营业务第28-29页
        3.2.2 组织架构第29-30页
    3.3 G公司私募股权投资基金运作管理现状第30-34页
        3.3.1 资金募集阶段第30-31页
        3.3.2 投资第31-32页
        3.3.3 风险控制第32-33页
        3.3.4 价值评估第33-34页
        3.3.5 投后管理第34页
        3.3.6 退出第34页
    3.4 G私募股权投资公司运作管理的存在的问题第34-39页
        3.4.1 组织管理结构不合理第35页
        3.4.2 管理人员专业水平不高第35-37页
        3.4.3 风险控制管控缺失,存在风险隐患第37-38页
        3.4.4 投后管理缺乏第38页
        3.4.5 公司绩效考核制度不完善第38-39页
第4章 G私募股权投资公司的运作管理改进方案第39-48页
    4.1 优化公司组织架构第39-40页
    4.2 风险的有效识别和管控第40-44页
        4.2.1 风险识别第40-41页
        4.2.2 完善风险评估体系第41-42页
        4.2.3 风险应对第42-44页
    4.3 完善投后管理与退出机制第44-46页
    4.4 建立具有激励性的绩效考核制度第46-47页
    4.5 提升管理、业务人员的专业度第47-48页
结论第48-49页
致谢第49-50页
参考文献第50-52页

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