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民营企业员工工伤保险问题研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 导论第8-17页
 第一节 研究目的及背景意义第8-10页
  一、研究背景及意义第8-9页
  二、研究目的第9-10页
 第二节 文献综述及评述第10-12页
  一、国内研究现状和水平第10-11页
  二、国外研究现状和水平第11-12页
  三、研究方法及基本思路第12页
 第三节 相关概念界定第12-17页
  一、对民营企业的界定第12-14页
  二、工伤保险的基本理论第14-17页
第二章 民营企业员工工伤保险的发展及现状分析第17-29页
 第一节 民营企业员工工伤保险的历史沿革第17-20页
 第二节 民营企业员工工伤保险的现状及存在的问题第20-29页
  一、民营企业员工工伤保险存在的主要问题第21-25页
  二、中国民营企员工工伤保险问题的原因分析第25-29页
第三章 国外的工伤保险及对我国的启示第29-35页
 第一节 国外的工伤保险的发展状况第29-32页
  一、工伤保险的范围第29-30页
  二、工伤保险基金的筹集方式第30页
  三、费率确定第30-31页
  四、因工死亡职工遗属补助第31页
  五、管理方式第31-32页
 第二节 国外的工伤保险制度对中国民营企业员工工伤保险的启示第32-35页
  一、建立科学有效的费率机制第32-33页
  二、加强工伤保险的制度管理第33页
  三、重视工伤预防工作第33页
  四、大力开展康复工作第33-35页
第四章 当前中国民营企业员工工伤保险问题的对策第35-40页
 一、加强舆论宣传力度,着重提高民营企业主与雇工的参保意识第35页
 二、扩大民营企业员工工伤保险的覆盖范围第35-36页
 三、结合确定缴费率及待遇水平第36页
 四、加强工伤预防和工伤康复工作第36-38页
 五、夯实基础加强征缴和管理工伤保险基金的工作第38页
 六、理顺机制,明确政府相关部门职责第38-40页
结论第40-41页
参考文献第41-44页
后记第44-45页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第45页

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