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城市女性劳动参与率对中国企业出口的影响

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第13-20页
    1.1 研究背景与意义第13-14页
    1.2 研究思路与篇章结构第14-18页
        1.2.1 研究思路第14-15页
        1.2.2 篇章结构第15-18页
    1.3 研究概念界定:女性劳动参与率第18页
    1.4 研究创新点与难点第18-20页
第二章 文献综述第20-25页
    2.1 关于女性劳动参与率的变化及现状的相关文献第20-21页
    2.2 关于出口与女性劳动参与率的相关文献第21-22页
    2.3 关于劳动参与率与经济和出口关系的相关文献第22-24页
    2.4 简要评述第24-25页
第三章 特征事实第25-32页
    3.1 城市女性劳动参与率状况第25-28页
        3.1.1 城市女性劳动参与率现状第25-26页
        3.1.2 城市女性劳动参与率的地区差异第26-27页
        3.1.3 行业层面的女性劳动参与率现状第27-28页
    3.2 中国企业出口特征第28-30页
        3.2.1 中国企业出口现状第28-29页
        3.2.2 中国企业出口的地区差异第29-30页
    3.3 城市女性劳动参与率影响中国企业出口的现状第30-32页
第四章 理论机制第32-36页
    4.1 基于“李嘉图模型”的理论机制第32-33页
        4.1.1 李嘉图模型第32-33页
        4.1.2 基于“李嘉图模型”的生产率机制第33页
    4.2 基于“HO模型”的理论机制第33-36页
        4.2.1 HO模型第33-34页
        4.2.2 基于“HO模型”的成本机制第34-36页
第五章 实证检验第36-56页
    5.1 模型设定第36-38页
    5.2 变量和数据说明第38-41页
    5.3 模型基本回归结果第41-44页
    5.4 估计结果的稳健性分析第44-47页
        5.4.1 数据处理第44-45页
        5.4.2 变更估计方法第45页
        5.4.3 女性劳动参与率的不同度量第45页
        5.4.4 分位数回归第45-47页
    5.5 影响机制分析第47-52页
        5.5.1 基于成本效应第47-49页
        5.5.2 基于生产率效应第49-52页
    5.6 拓展性分析第52-56页
        5.6.1 企业地区差异第52-54页
        5.6.2 企业特征差异第54-56页
第六章 结论与对策建议第56-58页
    6.1 研究结论第56-57页
    6.2 政策建议第57-58页
参考文献第58-63页
附录第63-66页
致谢第66-67页
科研成果说明第67页

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