摘要 | 第3-4页 |
abstract | 第4页 |
第1章 引言 | 第7-13页 |
1.1 研究背景及意义 | 第7-9页 |
1.2 研究内容与思路 | 第9-10页 |
1.3 研究方法 | 第10-11页 |
1.4 可能的贡献 | 第11-13页 |
第2章 我国看守所现行管教制度概述 | 第13-23页 |
2.1 我国近代看守所制度的发展沿革 | 第13-14页 |
2.2 我国看守所设置的特点 | 第14-20页 |
2.2.1 看守所设立的相关法律法规 | 第14-15页 |
2.2.2 看守所和其他监所的区别 | 第15-17页 |
2.2.3 我国看守所职能概述 | 第17-19页 |
2.2.4 国看守所机构和人员设置 | 第19-20页 |
2.3 看守所管教制度和管教人员 | 第20-23页 |
第3章 现行看守所管教制度主要问题及成因分析 | 第23-37页 |
3.1 看守所管教制度执法环境的挑战 | 第23-27页 |
3.1.1 执法严格度要求大大提升 | 第23-25页 |
3.1.2 执法的信息化要求不断提升 | 第25-26页 |
3.1.3 执法对象以新型涉案人员为主 | 第26-27页 |
3.2 看守所设置及管理与社会经济发展的要求不匹配 | 第27-29页 |
3.2.1 看守所设立跟不上行政区域的调整 | 第27页 |
3.2.2 看守所规划及建设标准执行参差不齐 | 第27-29页 |
3.3 看守所管理条例存在滞后性和管理盲区 | 第29-30页 |
3.4 管教民警长期超负荷工作 | 第30-33页 |
3.5 管教民警职业发展缺乏规划引领 | 第33-37页 |
第4章 西方国家未决羁押制度概览 | 第37-43页 |
4.1 西方国家未决羁押场所设立的法理依据 | 第37-39页 |
4.2 西方国家未决羁押制度的主要特点 | 第39-40页 |
4.3 西方代表性国家未决羁押场所的设置 | 第40-43页 |
第5章 看守所管教制度的改进与完善对策 | 第43-53页 |
5.1 加大管教制度解读和对管教队伍的教育 | 第43-44页 |
5.1.1 对外加大对管教制度及管教工作的宣传力度 | 第43-44页 |
5.1.2 对内提升管教队伍的培训和教育水平 | 第44页 |
5.2 创新性整合现有资源优化看守所的设置 | 第44-46页 |
5.2.1 提升看守所基础设施规划和建设水平 | 第45页 |
5.2.2 整合优化看守所资源配置 | 第45-46页 |
5.3 推动专项立法实现羁押看守规范化管理 | 第46-49页 |
5.3.1 建议设立《看守所法》及《羁押法》 | 第46-48页 |
5.3.2 建立中国特色的看守所管理体制 | 第48-49页 |
5.4 盘活管教人力资源提高管教岗位吸引力 | 第49-53页 |
5.4.1 合理配置人力资源严格执行轮岗制度 | 第49-50页 |
5.4.2 提升管教人员待遇树立职业荣誉感和忠诚度 | 第50页 |
5.4.3 提高管教民警入职门槛 | 第50-51页 |
5.4.4 加强思想建设和心理干预 | 第51-53页 |
结束语 | 第53-55页 |
参考文献 | 第55-57页 |
致谢 | 第57页 |