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武汉市科技社团内部治理结构改革研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-19页
    1.1 选题背景与研究意义第9-11页
    1.2 文献综述第11-16页
    1.3 研究思路与方法第16-17页
    1.4 研究创新与不足第17-19页
2 科技社团内部治理结构研究的理论基础第19-28页
    2.1 治理理论第19-22页
    2.2 行动者-系统-动力学理论第22-25页
    2.3 结构功能主义理论第25-26页
    2.4 理论述评与应用第26-28页
3 武汉市科技社团内部治理结构第28-41页
    3.1 内部治理结构的要素第28-31页
    3.2 内部治理结构的类型第31-36页
    3.3 内部治理结构的互动机制第36-41页
4 武汉市科技社团“马太效应”问题分析第41-49页
    4.1 行动主体因素第41-44页
    4.2 外部环境因素第44-46页
    4.3 产业结构因素第46-49页
5 武汉市科技社团内部治理结构改革需求评价第49-61页
    5.1 评价原则及方法第49-55页
    5.2 评价指标体系构建第55-58页
    5.3 评价过程与结果第58-61页
6 武汉市科技社团内部治理结构改革措施第61-71页
    6.1 完善改革路径的顶层设计第61-64页
    6.2 构建顺应时代发展的治理结构第64-67页
    6.3 加强制度保障和环境支持第67-71页
结束语第71-72页
注释第72-73页
致谢第73-74页
参考文献第74-80页
附录1 攻读硕士学位期间发表的论文和科研情况第80-81页
附录2 调查问卷第81-84页

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