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上市公司“高送转”的动因研究--基于赢时胜、大晟文化的对比分析

中文摘要第4-5页
英文摘要第5-6页
第1章 引言第10-20页
    1.1 研究背景和意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 文献综述第12-15页
        1.2.1 股利政策相关理论第12-14页
        1.2.2 国内外上市公司“高送转”建议的研究现状第14-15页
    1.3 研究思路和研究方法第15-16页
        1.3.1 研究思路第15-16页
        1.3.2 研究方法第16页
    1.4 论文的基本框架第16-19页
    1.5 本文的创新点和不足第19-20页
第2章 我国上市公司“高送转”现状第20-28页
    2.1 股利相关概念第20-22页
        2.1.1 相关股利概念第20页
        2.1.2 股利支付的程序第20-21页
        2.1.3 “高送转”的概念第21页
        2.1.4 支付股利的相关影响因素第21-22页
    2.2 上市公司“高送转”的现状第22-24页
        2.2.1 我国“高送转”相关政策第22-23页
        2.2.2 我国上市公司的“高送转”现状第23-24页
    2.3 上市公司“高送转”的动因第24-26页
        2.3.1 常规动因第24-25页
        2.3.2 其他动因第25-26页
    2.4 上市公司“高送转”的经济后果第26-28页
        2.4.1 公司股票流动性增强第26-27页
        2.4.2 公司股价受到影响第27页
        2.4.3 公司股本扩张及其摊薄效应第27-28页
第3章 赢时胜及大晟文化“高送转”的案例介绍第28-35页
    3.1 “高送转”的背景简介第28-29页
        3.1.1 赢时胜基本情况第28页
        3.1.2 大晟文化基本情况第28-29页
    3.2 赢时胜及大晟文化“高送转”概况第29-35页
        3.2.1 赢时胜的“高送转”概况第29-33页
        3.2.2 大晟文化的“高送转”概况第33-35页
第4章 赢时胜及大晟文化“高送转”案例研究第35-53页
    4.1 “高送转”前的财务表现第35-40页
        4.1.1 赢时胜“高送转”前的财务表现第35-38页
        4.1.2 大晟文化“高送转”前的财务表现第38-40页
    4.2 “高送转”带来的影响第40-45页
        4.2.1 资本市场反应第40-41页
        4.2.2 投资者反应第41-43页
        4.2.3 媒体反应第43-44页
        4.2.4 监管机构反应第44-45页
    4.3 赢时胜及大晟文化“高送转”的相同动因第45-47页
        4.3.1 扩大股本规模第45-46页
        4.3.2 保留公司的流动性资金第46-47页
    4.4 赢时胜“高送转”的其他动因研究第47-49页
        4.4.1 大股东减持套现第47-48页
        4.4.2 规避减持新规第48-49页
    4.5 大晟文化“高送转”的其他动因研究第49-53页
        4.5.1 由于重组失败而安抚股民第49-50页
        4.5.2 规避再融资新规第50-51页
        4.5.3 提高股票的流动性第51-53页
第5章 研究结论与治理建议第53-58页
    5.1 研究结论第53-54页
        5.1.1 监管层已从严监管上市公司的“高送转”第53页
        5.1.2 多数投资者对待“高送转”不再盲目追捧第53页
        5.1.3 上市公司“高送转”存在看好公司未来发展以外的动因第53-54页
    5.2 治理建议第54-58页
        5.2.1 对监管层的相关政策建议第54-55页
        5.2.2 对上市公司的相关建议第55-56页
        5.2.3 对投资者的相关建议第56-58页
参考文献第58-62页
致谢第62页

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