| 摘要 | 第2-4页 |
| abstract | 第4-6页 |
| 导言 | 第10-19页 |
| 一、论文的研究背景 | 第10-11页 |
| 二、研究目的及意义 | 第11-12页 |
| (一)研究的目的 | 第11页 |
| (二)研究的意义 | 第11-12页 |
| 三、文献综述 | 第12-16页 |
| (一)国外研究综述 | 第12-13页 |
| (二)国内研究综述 | 第13-15页 |
| (三)总结 | 第15-16页 |
| 四、主要研究的目标、方法及论文的结构 | 第16-17页 |
| (一)研究的目标 | 第16页 |
| (二)研究的方法 | 第16页 |
| (三)论文的结构 | 第16-17页 |
| 五、论文主要的创新及不足 | 第17-19页 |
| (一)论文主要的创新 | 第17-18页 |
| (二)论文存在的不足 | 第18-19页 |
| 第一章 拆违类群体性事件处置的核心概念和理论基础 | 第19-24页 |
| 一、拆违类群体性事件概述 | 第19-21页 |
| (一)群体性事件概念及成因 | 第19-20页 |
| (二)违章建筑的概念 | 第20页 |
| (三)拆违类群体性事件的一般特征 | 第20-21页 |
| 二、群体性事件一般处置理论 | 第21-24页 |
| (一)公共危机管理理论 | 第21-22页 |
| (二)社会冲突理论 | 第22-24页 |
| 第二章 松江区公安机关处置拆违类群体性事件案例分析及经验总结 | 第24-29页 |
| 一、松江区公安机关处置拆违类群体性事件案例分析 | 第24-26页 |
| (一)洞泾砖贸城拆违事件 | 第24-25页 |
| (二)泗泾奇石市场拆违事件 | 第25页 |
| (三)车墩红蜻蜓游艇拆违事件 | 第25-26页 |
| 二、松江区公安机关处置拆违类群体性事件经验总结 | 第26-28页 |
| (一)从处置效果看需要强化依法处置 | 第26页 |
| (二)从提高效能看需要强化铁腕处置 | 第26-27页 |
| (三)从降低成本看需要强化稳妥处置 | 第27-28页 |
| 三、松江区公安机关处置拆违类群体性事件存在问题 | 第28-29页 |
| (一)从应对处置看应急指挥体系不够统一 | 第28页 |
| (二)从舆论引导看对媒体的引导管控不力 | 第28-29页 |
| 第三章 公安机关处置拆违类群体性事件存在的问题及原因 | 第29-35页 |
| 一、公安机关处置拆违类群体性事件中的定位及作用 | 第29-30页 |
| 二、当前公安机关处置拆违类群体性事件存在的问题 | 第30-32页 |
| (一)危机应对不当引发的事态扩大 | 第30页 |
| (二)危机管理不当引发的事态反复 | 第30-31页 |
| (三)舆情处置不当引发的矛盾升级 | 第31页 |
| (四)现场处置不当引发的矛盾扩大 | 第31-32页 |
| (五)媒体引导不当引发的事态扩大 | 第32页 |
| 三、当前公安机关处置拆违类群体性事件存在问题的原因分析 | 第32-35页 |
| (一)职权范围不明 | 第32-33页 |
| (二)问题解决机制不健全 | 第33页 |
| (三)信息公开意识不强 | 第33-34页 |
| (四)执法手段缺少灵活性 | 第34页 |
| (五)应急管理能力有待加强 | 第34-35页 |
| 第四章 完善公安机关拆违类群体性事件处置的对策建议 | 第35-47页 |
| 一、明确职责及角色定位 | 第35-36页 |
| (一)树立正确的处置观 | 第35-36页 |
| (二)明确处置职责及角色定位 | 第36页 |
| 二、加强舆情掌控 | 第36-38页 |
| (一)信息发现与收集 | 第36-37页 |
| (二)强化风险评估 | 第37-38页 |
| (三)及时发布预警 | 第38页 |
| 三、强化舆情应对 | 第38-40页 |
| (一)传统媒体的应对 | 第39页 |
| (二)新媒体的应对 | 第39-40页 |
| (三)现场舆情的应对 | 第40页 |
| 四、健全现场指挥机制 | 第40-42页 |
| (一)顺畅的沟通、协调机制 | 第40-41页 |
| (二)明确的现场职责和分工 | 第41页 |
| (三)高效的现场指挥机制 | 第41-42页 |
| (四)较强的应急管理能力 | 第42页 |
| 五、强化现场突发情况的应对与处置 | 第42-44页 |
| (一)重点人员的动态跟踪 | 第42-43页 |
| (二)有效的现场控制 | 第43页 |
| (三)及时的信息发布 | 第43-44页 |
| 六、加强现场处置人员的自身建设 | 第44-47页 |
| (一)加强规范执法 | 第44页 |
| (二)强化主动履职 | 第44-45页 |
| (三)提升对话能力 | 第45页 |
| (四)做好善后工作 | 第45-46页 |
| (五)强化装备及后勤保障 | 第46-47页 |
| 第五章 结束语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
