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湖北省竞技体育后备人才现状调查与发展对策研究

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
1 前言第12-15页
    1.1 选题依据第12-13页
    1.2 研究意义第13页
        1.2.1 理论意义第13页
        1.2.2 实践意义第13页
    1.3 研究目的第13-15页
2 国内外文献综述第15-23页
    2.1 国内文献综述第15-20页
        2.1.1 竞技体育后备人才的概念第15页
        2.1.2 我国竞技体育后备人才的现状研究第15-17页
        2.1.3 有关其他省市竞技体育后备人才的现状研究第17-19页
        2.1.4 湖北省竞技体育后备人才的相关研究第19-20页
    2.2 国外竞技体育后备人才的现状及相关研究第20-21页
    2.3 国内、外青少年竞技体育后备人才相关内容的对比研究第21-23页
3 研究对象与研究方法第23-26页
    3.1 研究对象第23页
    3.2 研究方法第23-26页
        3.2.1 文献资料法第23页
        3.2.2 问卷调查第23-25页
        3.2.3 专家访谈法第25页
        3.2.4 数理统计法第25-26页
4 结果与分析第26-55页
    4.1 湖北省竞技体育后备人才的现状分析第26-32页
        4.1.1 湖北省后备人才培养体系的分析第26-27页
        4.1.2 后备人才的在训人数第27页
        4.1.3 后备人才梯队结构第27-28页
        4.1.4 后备人才参加运动训练的动机第28-29页
        4.1.5 后备人才的年龄结构第29-30页
        4.1.6 后备人才的训练情况第30-31页
        4.1.7 后备人才的学习情况第31-32页
    4.2 湖北省竞技体育后备人才教练员队伍的现状分析第32-36页
        4.2.1 教练员队伍的年龄结构第32页
        4.2.2 学历结构第32-33页
        4.2.3 职称结构第33-34页
        4.2.4 执教年限第34页
        4.2.5 教练员的运动经历第34-35页
        4.2.6 教练员在岗培训情况第35页
        4.2.7 教练员训练计划制定的情况第35-36页
    4.3 湖北省竞技体育后备人才培养组织管理的现状分析第36-41页
        4.3.1 后备人才的来源第36-37页
        4.3.2 后备人才培养的形式第37-38页
        4.3.3 后备人才的选材依据第38页
        4.3.4 运动经费的来源第38-39页
        4.3.5 训练场地与器材第39-40页
        4.3.6 医疗保障的现状分析第40页
        4.3.7 后备人才技术档案的建立情况第40-41页
    4.4 制约湖北省竞技体育后备人才培养的因素第41-44页
        4.4.1 社会观念第41-42页
        4.4.2 后备人才的自身因素第42页
        4.4.3 教练员队伍建设不够完整第42-43页
        4.4.4 管理制度不够协调第43页
        4.4.5 培训体系不够完善第43页
        4.4.6 保障政策不够完善第43-44页
    4.5 湖北省竞技体育后备人才的发展对策研究第44-55页
        4.5.1 倡导“以人为本”的培养理念发展对策第44-45页
        4.5.2 湖北省竞技体育后备人才运动员队伍发展对策第45-47页
        4.5.3 湖北省竞技体育后备人才教练员队伍发展对策第47-48页
        4.5.4 湖北省竞技体育后备人才组织管理保障发展对策第48-51页
        4.5.5 加强体育文化的建设,促进竞技体育的发展对策第51-52页
        4.5.6 借鉴优秀的竞技体育后备人才的培养先进经验与培养模式第52-55页
5 结论与建议第55-56页
    5.1 结论第55页
    5.2 建议第55-56页
6 本论文研究的局限与未来研究方向第56-57页
    6.1 论文研究的局限第56页
    6.2 未来研究方向第56-57页
参考文献第57-60页
附录第60-70页
    附录1第60-64页
    附录2第64-66页
    附录3第66-68页
    附录4第68-69页
    附录5第69-70页
攻读学位期间发表的学术论文第70-71页
致谢第71页

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