| 中文摘要 | 第3-4页 |
| 英文摘要 | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 基本概念 | 第9页 |
| 1.2.1 人力资本投资 | 第9页 |
| 1.2.2 税收政策 | 第9页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第9-11页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第9-10页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第10页 |
| 1.3.3 文献评述 | 第10-11页 |
| 1.4 研究架构和研究方法 | 第11-12页 |
| 1.4.1 研究架构 | 第11页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.5 创新之处和不足之处 | 第12-13页 |
| 1.5.1 创新之处 | 第12页 |
| 1.5.2 不足之处 | 第12-13页 |
| 2 税收政策促进企业人力资本投资的理论分析 | 第13-22页 |
| 2.1 税收政策影响企业人力资本投资意愿分析 | 第13-19页 |
| 2.1.1 成本分析 | 第13-15页 |
| 2.1.2 收益分析 | 第15-17页 |
| 2.1.3 风险分析 | 第17-19页 |
| 2.2 税收政策影响企业人力资本投资能力分析 | 第19-22页 |
| 3 我国促进企业人力资本投资的税收政策现状 | 第22-26页 |
| 3.1 我国企业人力资本投资的现状 | 第22-24页 |
| 3.1.1 我国企业在职培训投资现状 | 第22-23页 |
| 3.1.2 我国企业研发人员现状 | 第23-24页 |
| 3.2 我国促进企业人力资本投资的税收政策现状 | 第24-26页 |
| 3.2.1 企业人力资本投资的税收优惠概述 | 第24-25页 |
| 3.2.2 我国促进企业人力资本投资的税收政策规定 | 第25-26页 |
| 4 促进企业人力资本投资的税收政策实证检验 | 第26-34页 |
| 4.1 税收政策对企业人力资本投资的影响 | 第26-30页 |
| 4.1.1 研究假设的提出 | 第26页 |
| 4.1.2 变量选择 | 第26-28页 |
| 4.1.3 回归结果及分析 | 第28-30页 |
| 4.2 税收政策对企业人力资本投资效果的影响分析 | 第30-34页 |
| 4.2.1 税收政策对企业人力资本回报率的影响 | 第30-31页 |
| 4.2.2 税收政策对企业人力资本投资产出的影响 | 第31-34页 |
| 5 促进企业人力资本投资的税收政策经验借鉴 | 第34-43页 |
| 5.1 国外促进企业人力资本投资的税收政策概览 | 第34-37页 |
| 5.1.1 各国的税收优惠政策 | 第34-35页 |
| 5.1.2 各国税收优惠力度 | 第35-37页 |
| 5.2 欧盟企业人力资本投资的税收优惠政策比较 | 第37-41页 |
| 5.3 国外税收优惠政策的评估 | 第41-43页 |
| 6 完善我国促进企业人力资本投资的税收政策 | 第43-47页 |
| 6.1 宏观层面的完善建议 | 第43-44页 |
| 6.1.1 完善促进企业人力资本投资的税收法律体系 | 第43页 |
| 6.1.2 调整促进企业人力资本投资的税收政策设计原则 | 第43-44页 |
| 6.1.3 结合其他政策目标对促进企业人力资本投资的税收政策进行微调 | 第44页 |
| 6.2 微观层面的完善建议 | 第44-47页 |
| 6.2.1 加强促进企业人力资本投资的税收政策的宣传 | 第44-45页 |
| 6.2.2 政府应该出台更具有针对性的优惠政策 | 第45页 |
| 6.2.3 提高税收政策对潜在目标群体的吸引力 | 第45-46页 |
| 6.2.4 对现有税收优惠政策做好监测与评估 | 第46页 |
| 6.2.5 丰富现有税收政策的优惠方式 | 第46页 |
| 6.2.6 拓宽现有税收政策的优惠领域 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 附录 | 第51页 |
| A. 作者在攻读学位期间发表的论文目录 | 第51页 |
| B. 作者在攻读硕士期间参加的课题项目 | 第51页 |
