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整体性治理视域中的乡镇政府职能转变研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第10-17页
    1.1 选题背景与意义第10-11页
        1.1.1 选题背景第10-11页
        1.1.2 选题意义第11页
    1.2 国内外研究综述第11-15页
        1.2.1 国外研究现状第11-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-15页
        1.2.3 国内外研究现状简评第15页
    1.3 研究思路与研究方法第15-16页
        1.3.1 研究思路第15页
        1.3.2 研究方法第15-16页
    1.4 研究的主要内容及本文可能的创新点第16-17页
        1.4.1 研究内容第16页
        1.4.2 创新点第16-17页
第2章 理论工具内涵及其适应性分析第17-24页
    2.1 整体性治理理论的背景及其特点第17-19页
        2.1.1 整体性治理理论产生的背景第17-18页
        2.1.2 整体性治理理论的特点第18-19页
    2.2 整体性治理理论的主要内涵第19-22页
        2.2.1 整体性治理理论的价值理念第19-20页
        2.2.2 整体性治理理论的问题指向第20-21页
        2.2.3 整体性治理理论的治理机制第21-22页
    2.3 乡镇政府职能第22页
    2.4 整体性治理理论之余乡镇政府职能转变的适用性第22-24页
        2.4.1 现实性考量第22-23页
        2.4.2 合理性考量第23-24页
第3章 整体性治理视域中乡镇政府职能转变存在的问题及原因分析——以Y镇为例第24-31页
    3.1 Y镇政府职能转变取得的成绩第24-26页
        3.1.1 不断转变镇政府工作方式第24页
        3.1.2 降低了乡镇政府行政成本第24-25页
        3.1.3 提升了农村公共服务水平第25-26页
        3.1.4 维护了乡镇政府可持续发展的社会环境第26页
    3.2 整体性治理视域中Y镇政府职能转变存在的问题第26-28页
        3.2.1 乡镇政府职能定位模糊第26-27页
        3.2.2 乡镇政府职能关系不顺第27-28页
        3.2.3 乡镇政府职能运行欠通畅第28页
    3.3 整体性治理视域中乡镇政府职能转变存在问题的原因分析第28-31页
        3.3.1 乡镇整体性治理观念欠缺第28-29页
        3.3.2 乡镇政府机构设置繁杂第29页
        3.3.3 乡镇政府职能转变的制度保障缺失第29-30页
        3.3.4 乡镇政府职能转变的考核标准不够科学第30-31页
第4章 整体性治理视域中乡镇政府职能转变的路径选择第31-38页
    4.1 培养乡镇政府公职人员公共性与整体性的价值意识第31-32页
        4.1.1 塑造公共性的价值意识第31页
        4.1.2 塑造整体性的价值意识第31-32页
    4.2 促进乡镇政府职能整合第32-33页
        4.2.1 经济职能、社会管理职能和公共服务职能的整合第32页
        4.2.2 行政部门组织结构的整合第32-33页
    4.3 构建关系协调机制第33-35页
        4.3.1 横向的关系协调机制:政府关系与府际关系的沟通第33-34页
        4.3.2 纵向的关系协调机制:上下级关系的梳理第34页
        4.3.3 政府与社会的关系协调机制第34-35页
    4.4 实现信息共享第35-36页
        4.4.1 引入先进的信息技术,建立完善的信息共享系统第35页
        4.4.2 加大对信息技术引入、推广、使用的财政投入第35-36页
    4.5 完善乡镇政府职能转变的制度保障第36-38页
        4.5.1 完善乡镇政府的人事制度第36页
        4.5.2 建立系统的公共财政制度第36页
        4.5.3 加强对乡镇政府职能履行的制度监督第36-38页
参考文献第38-40页
致谢第40-41页
攻读硕士学位期间公开发表的论文第41页

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