| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 研究目的及意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究动态及本论题的新意 | 第11-15页 |
| 1.3 研究方法 | 第15-17页 |
| 第二章 延边移动公司企业文化建设的现状 | 第17-31页 |
| 2.1 延边移动公司简介 | 第17-19页 |
| 2.2 延边移动公司企业文化的发展历程 | 第19-27页 |
| 2.3 延边移动公司企业文化建设的实施状况 | 第27-31页 |
| 第三章 延边移动公司企业文化建设存在的问题及成因 | 第31-40页 |
| 3.1 延边移动公司企业文化建设存在的问题 | 第31-34页 |
| 3.2 延边移动公司企业文化建设存在问题的成因 | 第34-40页 |
| 第四章 延边移动公司企业文化建设的对策 | 第40-54页 |
| 4.1 构建保障体系 | 第40-43页 |
| 4.2 强化文化培训 | 第43-48页 |
| 4.3 完善制度建设 | 第48-52页 |
| 4.4 健全评估体系 | 第52-54页 |
| 结语 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |