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驻马店市金保工程存在的问题及对策研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
一、引言第11-16页
    (一) 选题背景第11-12页
    (二) 研究的目的与意义第12-13页
        1. 研究目的第12页
        2. 研究意义第12-13页
    (三) 文献综述第13-14页
    (四) 研究方法与基本思路第14-16页
        1. 研究方法第14-15页
        2. 基本思路第15-16页
二、驻马店市金保工程概述第16-26页
    (一) 金保工程的概念与功能第16-18页
        1. 金保工程的概念第16页
        2. 金保工程与人力资源和社会保障工作的关系第16-17页
        3. 驻马店市人力资源和社会保障工作现状第17页
        4. 驻马店市金保工程建设目标任务第17-18页
    (二) 驻马店市金保工程建设现状第18-23页
        1. 基础设施建设第18页
        2. 网络系统建设第18-20页
        3. 软件系统的应用第20页
        4. 系统安全建设第20-22页
        5. 公共服务平台信息化建设第22-23页
        6. 社会保障“一卡通”建设第23页
    (三) 驻马店市金保工程应用成效第23-26页
        1. 社会保险数据统一规范第24页
        2. 社会保险业务流程进一步优化第24页
        3. 促进社会保险扩面征缴第24页
        4. 社会保险信息查询方便快捷第24-26页
三、驻马店市金保工程建设存在的问题第26-35页
    (一) 金保工程信息系统一体化程度较低第26-28页
        1. 社会保险分机构经办第26-27页
        2. 社会保险统筹层次较低第27页
        3. 信息共享困难第27页
        4. 业务与技术之间存在矛盾第27-28页
    (二) 社会保障一卡通建设问题第28-32页
        1. 社会保障卡简介第28-29页
        2. 社会保障卡数据采集工作面临挑战第29页
        3. 各部门难以高效协同第29页
        4. 确保数据采集质量任务艰巨第29-32页
    (三) 人力资源和社会保障业务档案信息化管理水平不高第32页
    (四) 信息数据安全风险较大第32-33页
        1. 技术系统风险第32-33页
        2. 安全策略难以执行第33页
        3. 信息存在泄露的风险第33页
    (五) 公共服务平台信息化程度不高第33-34页
    (六) 信息化队伍建设能力不强第34-35页
        1. 信息化技术人才短缺第34页
        2. 经办人员信息处理能力较差第34-35页
四、驻马店市金保工程建设的对策与建议第35-48页
    (一) 建立人力资源和社会保障一体化信息系统第35-37页
        1. 人力资源社会保障信息系统构成分析第35-36页
        2. 优化人力资源和社会保障一体化业务结构第36-37页
    (二) 加强社会保障“一卡通”建设第37-39页
        1. 加快数据整合,确保信息准确性第37-38页
        2. 标准化、规范化开展数据整理工作,全面提高数据质量第38页
        3. 提高社保卡服务网点、服务窗口服务质量第38-39页
    (三) 开发人力资源和社会保障档案影像系统第39-40页
        1. 明确档案影像系统建设目标第39页
        2. 严格档案影像系统建设要求第39页
        3. 确定影像平台应用服务范围第39-40页
    (四) 完善人力资源和社会保障信息化公共服务平台第40-42页
        1. 开发应用自助服务终端第40-41页
        2. 开设网上服务大厅,打造无纸化办公平台第41-42页
        3. 充分利用 12333 平台优势,拓展服务范围第42页
        4. 开拓手机终端应用,提供更加便民服务第42页
    (五) 强化信息安全防范举措第42-46页
        1. 建立建全信息化安全管理机制第42-44页
        2. 加强安全技术手段开发第44-45页
        3. 加强教育培训第45-46页
    (六) 加强人力资源社会保障信息化队伍建设第46-48页
        1. 增强从全局把握信息化建设的能力第46页
        2. 在经办机构内部培养专门的信息技术队伍第46页
        3. 从实践出发统筹人才队伍管理第46页
        4. 建立信息化干部队伍培训制度第46-48页
五、总结第48-50页
    (一) 论文的主要观点第48页
    (二) 论文的创新之处第48页
    (三) 论文的不足与努力方向第48-50页
参考文献第50-52页
致谢第52页

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