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证券公司财富管理业务的竞争策略研究--基于ZY证券高净值客户的分析

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第8-14页
    1.1 研究背景及意义第8页
    1.2 文献综述第8-11页
    1.3 研究思路与研究方法第11页
    1.4 论文结构与主要观点第11-14页
第2章 独立财富管理公司和国外先进证券公司的比较研究第14-24页
    2.1 诺亚财富的业务模式研究第14-17页
        2.1.1 诺亚财富概况第14-15页
        2.1.2 诺亚财富的盈利模式第15-16页
        2.1.3 独创的“行动组”运营和管理模式第16-17页
    2.2 摩根史丹利(亚洲)私人财富管理业务分析第17-22页
        2.2.1 摩根士丹利的基本情况第17-19页
        2.2.2 摩根士丹利(亚洲)的财富管理业务经验第19-22页
    2.3 对我们的启示第22-24页
        2.3.1 分业经营混业服务的现状第22页
        2.3.2 对终端客户的影响力决定业务竞争力第22-23页
        2.3.3 通过业务协作构建差异化竞争力第23页
        2.3.4 高素质人才是关键第23-24页
第3章 ZY证券公司的业务运作经验分析第24-32页
    3.1 基本情况第24页
    3.2 组织架构第24-25页
    3.3 业务运作模式第25-29页
        3.3.1 职责定位与部门设置第25-28页
        3.3.2 业务型的工作模式第28-29页
    3.4 案例分析与经验总结第29-32页
第4章 ZY证券公司开展高净值客户财富管理业务的SWOT分析第32-42页
    4.1 外部机遇分析第33-35页
        4.1.1 市场潜力巨大增长迅速第33-34页
        4.1.2 资本市场产品占比越来越大第34-35页
        4.1.3 企业主作为高净值人群的主力将越来越多第35页
    4.2 外部威胁分析第35-37页
        4.2.1 银行业仍占主导地位第35-36页
        4.2.2 大券商的资本和人才优势凸显第36-37页
        4.2.3 品牌是客户的主要选择标准第37页
    4.3 内部优势分析第37-39页
        4.3.1 业务资质较为齐备第37-39页
        4.3.2 作为一省唯一法人证券公司的本土优势第39页
    4.4 内部劣势分析第39-42页
        4.4.1 资本实力不足制约新业务开展第39-40页
        4.4.2 市场化程度不足制约协同优势的发展第40-41页
        4.4.3 分业经营限制了证券公司的支付托管功能第41-42页
第5章 竞争策略及实施措施第42-46页
    5.1 实现“差异化”的竞争策略第42页
    5.2 充分发挥好本地资源优势第42-43页
    5.3 积极构建吸引保留高素质人才的机制和文化第43页
    5.4 加强内部资源整合和内部协作第43-44页
    5.5 以开放意识和市场化原则加强外部合作第44-45页
    5.6 多维度构建对高净值客户的影响力第45-46页
结语第46-47页
参考文献第47-49页
致谢第49页

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