| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第6-11页 |
| 1.1 论文选题背景 | 第6-8页 |
| 1.1.1 成人高校员工考评系统发展现状及存在的问题 | 第6-8页 |
| 1.2 本文主要研究内容及意义 | 第8-9页 |
| 1.3 本论文的主要工作 | 第9页 |
| 1.4 本文的章节安排 | 第9-11页 |
| 第二章 绩效考评及考评方法概述 | 第11-19页 |
| 2.1 绩效及绩效考评含义 | 第11-13页 |
| 2.1.1 绩效的涵义 | 第11页 |
| 2.1.2 绩效考评的涵义 | 第11-12页 |
| 2.1.3 绩效考评方法 | 第12-13页 |
| 2.2 国内外高校绩效考评研究现状 | 第13-14页 |
| 2.3 考评系统目标 | 第14-19页 |
| 2.3.1 考评对象与考评要素 | 第15-16页 |
| 2.3.2 考评体系的建立 | 第16-17页 |
| 2.3.3 考评表的建立 | 第17-19页 |
| 第三章 员工考评系统的设计 | 第19-35页 |
| 3.1 系统总体设计 | 第19页 |
| 3.1.1 系统体系结构设计 | 第19页 |
| 3.2 系统建模 | 第19-23页 |
| 3.2.1 系统用例 | 第20-21页 |
| 3.2.2 系统顺序图 | 第21-23页 |
| 3.3 系统架构设计 | 第23-25页 |
| 3.4 员工考评系统考评指标设计 | 第25-35页 |
| 第四章 考评系统的实现 | 第35-60页 |
| 4.1 开发技术选择 | 第35-39页 |
| 4.1.1 B/S模式及特点 | 第35-36页 |
| 4.1.2 .NET框架 | 第36-37页 |
| 4.1.3 ADO.NET技术 | 第37-38页 |
| 4.1.4 新一代的WEB应用——AJAX | 第38-39页 |
| 4.1.5 ASP.NET | 第39页 |
| 4.2 数据库的设计 | 第39-45页 |
| 4.3 考评方法和主要算法设计 | 第45-54页 |
| 4.3.1 考评方法选择 | 第45-48页 |
| 4.3.2 员工考评系统具体算法设计和实现 | 第48-54页 |
| 4.4 系统功能模块设计和实现 | 第54-60页 |
| 4.4.1 系统管理员模块 | 第56-57页 |
| 4.4.2 部门考评模块 | 第57-58页 |
| 4.4.3 员工考评模块 | 第58-59页 |
| 4.4.4 学生模块 | 第59-60页 |
| 第五章 系统应用情况总结与展望 | 第60-61页 |
| 5.1 系统存在的问题及展望 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |