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平衡记分卡原理在海关绩效评价中的应用--基于C海关的案例研究

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-13页
1. 导论第13-18页
   ·研究背景与目的第13-14页
   ·研究思路与基本框架第14-15页
   ·研究方法第15页
   ·文献综述第15-18页
2. 政府绩效评价基本理论第18-28页
   ·中国海关的基本性质与组织结构第18-19页
   ·一些基本概念的界定第19-23页
     ·绩效的基本概念第19-20页
     ·政府绩效的基本概念及基本内涵第20-22页
     ·政府绩效评价的基本概念及特点第22-23页
   ·国外政府绩效评价的主要模式介绍第23-25页
   ·政府绩效评价的意义第25-26页
   ·我国政府绩效评价的方法及存在的问题第26-28页
3. 案例分析——C海关绩效评价现状及问题第28-44页
   ·C海关概况第28页
   ·C海关绩效评价现状第28-38页
     ·C海关绩效评价的产生与发展第28-30页
     ·C海关绩效评价的原则第30-31页
     ·C海关绩效评价内容第31-35页
     ·C海关绩效评价方法和步骤第35-38页
   ·对C海关绩效评价工作的评价第38-41页
     ·值得肯定的方面第38-40页
     ·存在的问题第40-41页
   ·存在问题的原因分析第41-44页
     ·客观原因第41-42页
     ·主观原因第42-44页
4. 平衡计分卡原理在C海关绩效评价中的应用第44-59页
   ·平衡计分卡的基本概念与基本原理第44-45页
   ·在C海关绩效评价中引入平衡计分卡原理的必要性第45-46页
   ·在C海关绩效评价中引入平衡计分卡原理的可行性第46-48页
   ·平衡计分卡的基本模型及其在应用中的调整第48-53页
     ·平衡计分卡的基本模型第48-49页
     ·对平衡计分卡模型的调整第49-53页
   ·平衡计分卡的实施步骤第53页
   ·C海关绩效评价指标体系的重构第53-59页
     ·重构原则第53-54页
     ·重构C海关绩效评价指标体系第54-57页
     ·制定评价标准需要考虑的主要因素第57-59页
5. 平衡计分卡原理应用中需要注意的问题第59-63页
   ·一般应用中需要注意的问题第59-60页
   ·在海关系统应用中需要注意的问题第60-61页
   ·在C海关应用中应做到的"四个结合"第61-63页
参考文献第63-65页
后记第65-67页
致谢第67页

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