管理者特征与在职消费

摘要	第1-8页
ABSTRACT	第8-13页
1.导论	第13-18页
·本文的研究思路和结构	第15-16页
·研究方法和贡献	第16-18页
2.主要文献回顾	第18-29页
·在职消费文献回顾	第18-24页
·在职消费的代理观	第18-19页
·在职消费的效率观	第19页
·我国在职消费研究进展	第19-21页
·在职消费代理观和效率观的比较	第21-24页
·管理者特征主要文献回顾	第24-29页
·高层梯队理论研究	第24-27页
·国情对高层梯队理论影响综述	第27-29页
3.研究设计	第29-37页
·数据及样本选择	第29页
·变量设定	第29-35页
·在职消费变量	第29-30页
·管理者特征变量	第30-32页
·控制变量	第32-35页
·模型建立	第35-37页
4.管理者特征的描述性统计	第37-41页
·管理层特征的描述性统计分布表	第37-39页
·公司董事长特征描述性统计分布表	第39-41页
5.模型回归结果分析	第41-47页
·管理层特征和在职消费回归	第41-44页
·董事长特征和在职消费回归	第44-46页
·稳健性检验	第46-47页
6.结论和启示	第47-51页
·本文结论	第47-48页
·建议	第48-50页
·研究局限性	第50-51页
参考文献	第51-55页
后记	第55-56页
致谢	第56-57页