首页--文化、科学、教育、体育论文--信息与知识传播论文--新闻学、新闻事业论文--世界各国新闻事业论文--中国论文--新闻事业史论文

新记《大公报》经营管理方略研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第10-19页
    1.1 选题背景与意义第10-11页
        1.1.1 选题背景第10页
        1.1.2 选题意义第10-11页
    1.2 文献综述第11-16页
        1.2.1 境内外学者关于方略的研究第11-12页
        1.2.2 境内外学者关于新记《大公报》的研究第12-16页
    1.3 课题研究思路和研究方法第16-17页
        1.3.1 研究思路第16-17页
        1.3.2 研究方法第17页
    1.4 论文构成及研究内容第17-19页
第2章 新记《大公报》现代企业制度的确立第19-30页
    2.1 明确分工的报馆组织结构第19-20页
    2.2 规范纪律的员工管理制度第20-21页
    2.3 科学统筹的人事管理体制第21-30页
        2.3.1 举才无类的人才选拔第22-23页
        2.3.2 因才施位的人才任用第23-24页
        2.3.3 编经通用的人才培养第24-25页
        2.3.4 以人为本的人才保健第25-30页
第3章 新记《大公报》媒介营销的开展第30-46页
    3.1 努力提高报纸的发行数量第30-32页
        3.1.1 发展分销站点第31页
        3.1.2 提高服务意识第31-32页
        3.1.3 创立互动模式第32页
    3.2 设法增加报纸的广告收入第32-37页
        3.2.1 广告类型多元化第33-34页
        3.2.2 广告制作优质化第34页
        3.2.3 广告内容专业化第34-35页
        3.2.4 广告刊价细分化第35-36页
        3.2.5 广告设置亲民化第36-37页
    3.3 致力实现报纸的内容营销第37-46页
        3.3.1 报纸内容的专业性第37-40页
        3.3.2 报纸版面的丰富性第40-44页
        3.3.3 报纸印刷的精美性第44页
        3.3.4 报纸纠错的完备性第44-46页
第4章 新记《大公报》公共关系的处理第46-60页
    4.1 分析内外环境与明确自身定位第46-48页
        4.1.1 客观社会环境分析第46-48页
        4.1.2 主观组织环境分析第48页
    4.2 强化公关意识与落实公关实践第48-53页
        4.2.1 与读者建立水乳交融关系第49-50页
        4.2.2 形成社会服务机构的定位第50-51页
        4.2.3 营造与内团结与外和谐的办报环境第51-53页
    4.3 塑造企业形象与建设企业文化第53-57页
        4.3.1 塑造为人民利益办报的企业形象第54-56页
        4.3.2 建设自由民主与和谐统一的企业文化第56-57页
    4.4 重视问题管理与实施危机公关第57-60页
第5章 新记《大公报》经营管理方略的启示第60-75页
    5.1 建立现代企业制度第60-65页
        5.1.1 产权关系明晰化第61-62页
        5.1.2 组织结构合理化第62-63页
        5.1.3 管理制度完备化第63-64页
        5.1.4 人力管理科学化第64-65页
    5.2 开展媒介营销第65-70页
        5.2.1 转变轻营销的传统观念第66-67页
        5.2.2 实现盈利模式多元化第67页
        5.2.3 拓展营销市场第67-68页
        5.2.4 推进内容营销第68-70页
    5.3 重视公共关系处理第70-75页
        5.3.1 妥善处理党的喉舌与人民群众喉舌的关系第70-71页
        5.3.2 妥善处理内部组织环境与外部市场环境的关系第71-72页
        5.3.3 妥善处理经济效益与社会效益的关系第72页
        5.3.4 妥善处理媒介形象与公众认知的关系第72-73页
        5.3.5 妥善处理危机事件与公关策略的关系第73-75页
结论第75-77页
参考文献第77-80页
致谢第80页

论文共80页,点击 下载论文
上一篇:负面报道在传播中的放大效应研究
下一篇:电视节目主持人语言性别差异研究