摘要 | 第5-7页 |
Abstract | 第7-8页 |
1 绪论 | 第13-27页 |
1.1 研究背景与意义 | 第13-15页 |
1.1.1 研究背景 | 第13-14页 |
1.1.2 研究意义 | 第14-15页 |
1.2 国内外相关研究 | 第15-23页 |
1.2.1 国外研究 | 第16-20页 |
1.2.2 国内研究 | 第20-22页 |
1.2.3 研究评述 | 第22-23页 |
1.3 研究内容与方法 | 第23-26页 |
1.3.1 研究内容 | 第23页 |
1.3.2 研究方法与技术路线 | 第23-26页 |
1.4 论文的创新之处 | 第26-27页 |
2 相关支撑理论 | 第27-38页 |
2.1 协整理论 | 第27-31页 |
2.1.1 时间序列的平稳性检验 | 第27-28页 |
2.1.2 时间序列的协整检验 | 第28-29页 |
2.1.3 误差修正模型 | 第29-30页 |
2.1.4 格兰杰因果关系检验 | 第30-31页 |
2.2 FDI 技术溢出理论 | 第31-34页 |
2.2.1 FDI 技术溢出理论的起源 | 第31-32页 |
2.2.2 FDI 技术溢出概念的界定 | 第32-33页 |
2.2.3 FDI 技术溢出的特点 | 第33-34页 |
2.3 企业自主创新理论 | 第34-38页 |
2.3.1 企业自主创新的概念 | 第34页 |
2.3.2 企业自主创新的特征 | 第34-36页 |
2.3.3 企业自主创新的基础理论 | 第36-38页 |
3 FDI 技术溢出与我国企业自主创新的现状与问题 | 第38-51页 |
3.1 我国 FDI 技术溢出的发展与现状 | 第38-41页 |
3.1.1 FDI 在我国的发展历程 | 第38-40页 |
3.1.2 我国 FDI 技术溢出的现状 | 第40-41页 |
3.2 我国利用 FDI 技术溢出效应中存在的问题 | 第41-46页 |
3.2.1 结构不合理 | 第41-45页 |
3.2.2 管理不完善 | 第45页 |
3.2.3 资金到位率低 | 第45-46页 |
3.3 我国企业自主创新的现状与问题 | 第46-49页 |
3.3.1 科技人员方面 | 第46-47页 |
3.3.2 科研投入方面 | 第47页 |
3.3.3 创新产品方面 | 第47-49页 |
3.4 我国利用 FDI 技术溢出提升企业自主创新能力的必要性 | 第49-51页 |
4 FDI 技术溢出效应及其对企业自主创新能力的影响 | 第51-58页 |
4.1 FDI 技术溢出的途径 | 第51-53页 |
4.1.1 示范模仿的途径 | 第51页 |
4.1.2 竞争的途径 | 第51-52页 |
4.1.3 员工培训与流动的途径 | 第52页 |
4.1.4 垂直或水平关联的途径 | 第52-53页 |
4.2 FDI 技术溢出的影响因素 | 第53-56页 |
4.2.1 内资企业与外资企业的技术水平差距 | 第53-54页 |
4.2.2 FDI 自身特点 | 第54页 |
4.2.3 东道国的人力资本 | 第54-55页 |
4.2.4 东道国技术溢出吸收能力 | 第55页 |
4.2.5 东道国的经济开放度 | 第55页 |
4.2.6 东道国的市场竞争程度 | 第55-56页 |
4.3 FDI 技术溢出对企业自主创新能力的提升作用 | 第56-58页 |
4.3.1 FDI 技术溢出有效缓解我国企业资金短缺问题 | 第56页 |
4.3.2 FDI 技术溢出提高我国人口的就业数量和就业质量 | 第56-57页 |
4.3.3 FDI 技术溢出提高我国企业技术创新能力 | 第57页 |
4.3.4 FDI 技术溢出为我国企业自主创新提供了良好的环境 | 第57-58页 |
5 FDI 技术溢出与企业自主创新能力关系的实证分析 | 第58-77页 |
5.1 变量的选取与定义 | 第58-60页 |
5.1.1 解释变量的选取与定义 | 第58页 |
5.1.2 被解释变量的选取与定义 | 第58页 |
5.1.3 研究数据的选择及说明 | 第58-60页 |
5.2 我国 FDI 技术溢出与企业自主创新能力的长期均衡关系 | 第60-75页 |
5.2.1 我国专利授权量与 FDI 实际利用额关系 | 第60-64页 |
5.2.2 我国发明专利授权量与 FDI 实际利用额关系 | 第64-68页 |
5.2.3 我国实用型专利授权量与 FDI 实际利用额关系 | 第68-72页 |
5.2.4 我国外观设计专利授权量与 FDI 实际利用额关系 | 第72-75页 |
5.3 研究结论及启示 | 第75-77页 |
6 我国利用 FDI 技术溢出提升企业自主创新能力的策略 | 第77-83页 |
6.1 宏观策略 | 第77-79页 |
6.1.1 完善引进 FDI 的相关政策和法律法规 | 第77页 |
6.1.2 建立公平有序的市场环境 | 第77-78页 |
6.1.3 改善引进 FDI 的规模、质量和结构 | 第78页 |
6.1.4 鼓励跨国公司在我国设立研发机构 | 第78-79页 |
6.1.5 加强人力资本开发完善人才流动机制 | 第79页 |
6.2 中观策略 | 第79-80页 |
6.2.1 加强产业集群建设 | 第79页 |
6.2.2 优化 FDI 分布的产业结构 | 第79-80页 |
6.2.3 改变 FDI 区域分布的不平衡性 | 第80页 |
6.3 微观策略 | 第80-83页 |
6.3.1 转变企业引资理念 | 第80-81页 |
6.3.2 提升企业综合能力 | 第81页 |
6.3.3 建立完善的人才机制 | 第81页 |
6.3.4 加深与外资企业的关联 | 第81-83页 |
7 结论与展望 | 第83-85页 |
7.1 主要结论 | 第83-84页 |
7.2 研究不足 | 第84页 |
7.3 研究展望 | 第84-85页 |
参考文献 | 第85-89页 |
致谢 | 第89-90页 |
个人简历 | 第90页 |
发表的学术论文 | 第90-91页 |