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国有商业银行内部控制执行问题研究--以农行北京分行风险事件为例

内容摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第10-17页
    1.1 研究背景、目的及意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究目的第11页
        1.1.3 研究意义第11页
    1.2 文献综述第11-14页
        1.2.1 国外学者研究成果第11-13页
        1.2.2 国内学者研究成果第13-14页
        1.2.3 文献评述第14页
    1.3 研究内容和方法第14-16页
        1.3.1 研究内容第14-16页
        1.3.2 研究方法第16页
    1.4 本文的创新与不足之处第16-17页
        1.4.1 创新之处第16页
        1.4.2 不足之处第16-17页
第2章 相关概念和基本理论第17-22页
    2.1 相关概念第17-19页
        2.1.1 内部控制概念及含义第17页
        2.1.2 商业银行内部控制概念及含义第17-18页
        2.1.3 内部控制执行概念及含义第18-19页
    2.2 相关基本理论第19-20页
        2.2.1 组织行为理论第19页
        2.2.2 权变理论第19-20页
    2.3 国有商业银行内部控制理论第20-22页
        2.3.1 国有商业银行内部控制目标第20页
        2.3.2 国有商业银行的风险类型第20-21页
        2.3.3 国有商业银行内部控制措施第21-22页
第3章 国有商业银行内部控制执行现状、问题及原因第22-37页
    3.1 内部控制的执行现状第22-32页
        3.1.1 内部控制环境构建第22-25页
        3.1.2 风险评估制度建设与执行第25-27页
        3.1.3 控制活动执行的规范化第27-29页
        3.1.4 内部监督机构的设置和运行第29-31页
        3.1.5 信息系统和内外部信息沟通机制的运行第31-32页
    3.2 内部控制执行存在的问题第32-35页
        3.2.1 执行环境尚需优化第32-33页
        3.2.2 金融创新中的风险评估落实不足第33页
        3.2.3 控制措施未完全落实到位第33页
        3.2.4 内部的日常监督薄弱第33-34页
        3.2.5 信息沟通传递存在失真情况第34-35页
    3.3 内部控制存在上述问题的原因分析第35-37页
        3.3.1 股东监督和约束的不足第35页
        3.3.2 风险评估运行机制的不健全第35页
        3.3.3 制度执行未完全达到设计目标第35-36页
        3.3.4 现有考核激励方式的不足第36页
        3.3.5 未对基层的信息反馈给予足够的重视第36-37页
第4章 改进国有商业银行内部控制执行的措施第37-43页
    4.1 改革组织结构,持续优化内部控制环境第37-38页
        4.1.1 总行层面适时推广事业部管理模式第37-38页
        4.1.2 分支行层面弱化管理职能第38页
    4.2 建立动态化、常态化的风险评估机制第38-39页
        4.2.1 动态机制是内部控制的题中之意第38页
        4.2.2 金融创新产品的风险评估应实现全覆盖第38页
        4.2.3 建立内部控制执行过程中的评估机制第38-39页
    4.3 重视内部控制活动的落实第39-40页
        4.3.1 增强执行力意识第39页
        4.3.2 将内部控制融入日常业务之中,二者不应对立起来第39页
        4.3.3 制度落实的责任到个人,建立监督检查的“倒查”制度第39-40页
    4.4 优化考核激励体制,促进内部监督活动得到有效落实第40-41页
        4.4.1 管理人员的考核第40页
        4.4.2 一般员工的奖惩第40-41页
    4.5 搭建内外部信息交流平台第41-43页
        4.5.1 畅通的内部信息与沟通第41页
        4.5.2 充分及时的外部信息披露第41-43页
第5章 农行北京分行风险事件分析第43-51页
    5.1 农业银行简介第43页
    5.2 农行北京分行风险事件概述第43-46页
        5.2.1 事件发生过程概述第43-44页
        5.2.2 事件暴露的内部控制执行问题分析第44-45页
        5.2.3 事件的影响第45-46页
    5.3 完善农业银行内部控制执行的建议第46-51页
        5.3.1 转变业务发展和考核理念第47页
        5.3.2 注重员工合规文化建设第47-48页
        5.3.3 重视金融创新产品的风险评估和应对第48页
        5.3.4 完善和改进控制活动第48-49页
        5.3.5 内部自查与纠正机制的落实第49-50页
        5.3.6 完善外部信息沟通机制第50-51页
第6章 总结第51-52页
参考文献第52-55页
后记第55页

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