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基于利益相关者理论的大学治理结构研究

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
第一章 绪论第12-21页
    1.1 问题的提出第12-13页
    1.2 选题背景及研究意义第13-14页
        1.2.1 选题背景第13页
        1.2.2 研究意义第13-14页
    1.3 国内外研究综述第14-17页
        1.3.1 国外研究综述第14-15页
        1.3.2 国内研究综述第15-17页
    1.4 研究思路及框架第17-19页
        1.4.1 研究思路第17-18页
        1.4.2 主要研究方法第18-19页
    1.5 研究范围的界定及论文结构第19-20页
        1.5.1 研究范围第19页
        1.5.2 论文结构第19-20页
    1.6 论文的创新之处第20-21页
第二章 大学治理结构研究的理论基础与研究模型第21-27页
    2.1 利益相关者理论的起源及内涵第21-25页
        2.1.1 利益相关者理论的起源第21-22页
        2.1.2 利益相关者理论的相关概念第22-24页
        2.1.3 利益相关者理论的界定第24-25页
    2.2 利益相关者理论在大学治理结构研究中的适用性第25-26页
        2.2.1 利益相关者理论应用于企业管理中的质疑第25页
        2.2.2 大学——一个典型的利益相关者组织第25-26页
    2.3 基于利益相关者理论的大学治理结构研究模型第26-27页
第三章 大学治理及我国大学治理结构的演变第27-33页
    3.1 大学治理与大学管理的概念辨析第27-28页
        3.1.1 治理的概念第27页
        3.1.2 管理的概念第27-28页
        3.1.3 大学治理与大学管理概念异同第28页
    3.2 大学内部治理与大学外部治理第28-29页
    3.3 大学治理结构第29-33页
        3.3.1 我国大学治理结构的历史演变第29-30页
        3.3.2 现代大学制度与大学治理结构第30页
        3.3.3 大学治理结构内涵第30-33页
第四章 大学利益相关者界定与优先度分析第33-40页
    4.1 大学利益相关者界定第33-34页
    4.2 基于“属性分析法”的大学利益相关者优先度分析第34-38页
        4.2.1 研究设定第34-35页
        4.2.2 大学利益相关者的属性分析第35-38页
    4.3 利益相关者视角下的大学治理结构第38-40页
第五章 利益相关者在我国公立大学治理结构中的现状及问题分析第40-48页
    5.1 大学治理结构中的内部利益相关者第40-45页
        5.1.1 大学内部治理结构中的党委第40-41页
        5.1.2 大学内部治理结构中的校长及其他行政管理人员第41-42页
        5.1.3 大学内部治理结构中的教师第42-43页
        5.1.4 大学内部治理结构中的学生第43-44页
        5.1.5 利益相关者在大学内部治理结构中的问题分析第44-45页
    5.2 大学治理结构中的外部利益相关者第45-48页
        5.2.1 大学外部治理结构中的政府第45-46页
        5.2.2 大学外部治理结构中的企业第46页
        5.2.3 大学外部治理结构中的校友第46-47页
        5.2.4 利益相关者在大学外部治理结构中的问题分析第47-48页
第六章 利益相关者理论下我国公立大学治理结构的完善第48-59页
    6.1 利益相关者理论下公立大学内部治理结构的完善第48-53页
        6.1.1 理清“党委领导”和“校长负责”第48-50页
        6.1.2 全面实行教授治学第50-52页
        6.1.3 突出大学生在大学治理结构中的主体地位第52-53页
        6.1.4 制度保障:大学章程第53页
    6.2 利益相关者理论下公立大学外部治理结构的完善第53-59页
        6.2.1 政府与大学第54-55页
        6.2.2 大学与企业第55-56页
        6.2.3 大学与校友第56-57页
        6.2.4 大学与社区第57-59页
第七章 结论第59-61页
致谢第61-62页
参考文献第62-64页
攻读硕士学位期间研究成果第64-65页

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