公共管理公正研究
论文创新之处 | 第5-6页 |
中文摘要 | 第6-11页 |
Abstract | 第11-16页 |
引言 | 第20-35页 |
一、公正:现代公共管理中凸显的问题 | 第20-21页 |
二、公共管理价值导向的转变:从效率到公正 | 第21-28页 |
三、国内外研究的现状 | 第28-34页 |
四、本文的基本思路 | 第34-35页 |
第一章 公共管理公正的特性 | 第35-69页 |
第一节 对公正的理解 | 第35-43页 |
一、公正的含义 | 第35-38页 |
二、公正原则 | 第38-40页 |
三、公正的内容构成 | 第40-43页 |
第二节 公共管理公正的界定 | 第43-51页 |
一、公共管理公正的含义 | 第44-46页 |
二、公共管理公平与公共管理正义 | 第46-49页 |
三、公共管理公正的基本类型 | 第49-51页 |
第三节 公共管理公正的一般特征 | 第51-57页 |
一、多元与多层主体性 | 第51-53页 |
二、政治性 | 第53-54页 |
三、对公权的依赖性 | 第54-56页 |
四、与公共利益(共同善)的关联性 | 第56-57页 |
第四节 公共管理公正、社会公正、组织公正 | 第57-69页 |
一、社会公正:公共管理公正和组织公正的结果 | 第57-59页 |
二、公共管理公正与社会公正 | 第59-63页 |
三、公共管理公正与组织公正 | 第63-69页 |
第二章 公共管理公正的当代价值与意义 | 第69-89页 |
第一节 公共利益之保障 | 第69-75页 |
一、从传统共同体到现代共同体 | 第69-71页 |
二、现代共同体的公共利益 | 第71-73页 |
三、公共利益对公共管理公正的呼唤 | 第73-75页 |
第二节 公共机会平等开放之确保 | 第75-78页 |
一、现代共同体的公共机会 | 第75-77页 |
二、公共机会需要公共管理公正确保平等开放 | 第77-78页 |
第三节 社会秩序之维护 | 第78-84页 |
一、现代共同体严重的社会问题 | 第78-80页 |
二、社会不公:社会对立和冲突的总根源 | 第80-82页 |
三、公共管理公正对社会秩序的维护 | 第82-84页 |
第四节 满足公众公正心理需求 | 第84-89页 |
一、约翰·亚当斯公平理论的启示 | 第84-85页 |
二、公众的公正心理需求 | 第85-87页 |
三、公共管理公正对公众公正心理需求的满足 | 第87-89页 |
第三章 公共管理公正的三个维度 | 第89-142页 |
第一节 公共管理公正的分配之维 | 第89-108页 |
一、公共管理的“公共性”与公共管理分配公正 | 第89-93页 |
二、公共管理分配公正之伦理意义与实践意义 | 第93-97页 |
三、公共管理分配公正的要求 | 第97-108页 |
第二节 公共管理公正的程序之维 | 第108-124页 |
一、公共政策程序公正的内涵 | 第109-110页 |
二、公共政策程序公正的要求 | 第110-114页 |
三、程序正当的公民参与路径 | 第114-124页 |
第三节 公共管理公正的互动之维 | 第124-142页 |
一、从分配公正到互动公正 | 第124-127页 |
二、公共管理互动公正的内涵 | 第127-130页 |
三、公共管理互动公正的要求 | 第130-134页 |
四、公共管理互动公正的实现条件 | 第134-142页 |
第四章 公共管理公正的实现:从公权的角度 | 第142-174页 |
第一节 公权在公共管理公正实现中的作用 | 第142-152页 |
一、为共同体确立公正的理念和目标 | 第142-145页 |
二、实现公共管理公正的法制化 | 第145-147页 |
三、贯彻和落实公共管理公正的要求 | 第147-149页 |
四、官员在公共管理公正实现中的关键作用 | 第149-152页 |
第二节 公共管理公正对公权的要求 | 第152-165页 |
一、公权的应有目的和使命 | 第152-155页 |
二、公权的合理结构 | 第155-158页 |
三、公权的积极作为 | 第158-161页 |
四、公权的恰当限制 | 第161-163页 |
五、官员的德才兼备 | 第163-165页 |
第三节 对公权伤害公正的防治 | 第165-174页 |
一、公权伤害公正的主要表现 | 第165-168页 |
二、公权伤害公正的原因分析 | 第168-171页 |
三、防治公权伤害公正之路 | 第171-174页 |
参考文献 | 第174-181页 |
攻博期间发表的主要科研成果目录 | 第181-183页 |
致谢 | 第183页 |