在ERP系统环境下建筑企业绩效评价的研究
| 致谢 | 第5-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 1. 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究及应用综述 | 第12-15页 |
| 1.2.1 建筑企ERP系统研究及应用综述 | 第12-13页 |
| 1.2.2 建筑企业绩效评价研究及应用综述 | 第13-14页 |
| 1.2.3 文献综述总结 | 第14-15页 |
| 1.3 研究方法、研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第15页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.4 创新之处 | 第16-17页 |
| 2. 相关概念与理论基础 | 第17-25页 |
| 2.1 建筑企ERP的内涵及其应用 | 第17-18页 |
| 2.1.1 建筑企业ERP的内涵 | 第17页 |
| 2.1.2 我国建筑企业ERP应用现状 | 第17-18页 |
| 2.2 企业绩效评价相关理论与方法 | 第18-22页 |
| 2.2.1 企业绩效评价方法综述 | 第18-21页 |
| 2.2.2 使用平衡计分卡进行建筑企业绩效评价 | 第21-22页 |
| 2.3 ERP系统与平衡计分卡的结合点 | 第22-25页 |
| 3. 使用ERP系统构建建筑企业绩效评价的方法 | 第25-43页 |
| 3.1 建筑企ERP系统环境下的平衡计分卡 | 第25-27页 |
| 3.2 从建筑企业ERP系统信息流中识别绩效指标 | 第27-33页 |
| 3.2.1 建筑企ERP框架与信息流 | 第27-29页 |
| 3.2.2 供应链相关绩效指标 | 第29-30页 |
| 3.2.3 服务与项目相关绩效指标 | 第30-31页 |
| 3.2.4 财务相关绩效指标 | 第31-33页 |
| 3.3 使用ERP系统进行建筑企业绩效考核的优势 | 第33-37页 |
| 3.3.1 获取绩效数据 | 第34-35页 |
| 3.3.2 计算业务流程相关的绩效指标 | 第35页 |
| 3.3.3 绩效指标的分配 | 第35-37页 |
| 3.4 绩效评价体系的权重与模糊综合评价法 | 第37-43页 |
| 3.4.1 定性指标的定量化 | 第37-38页 |
| 3.4.2 指标权重的确定 | 第38-40页 |
| 3.4.3 企业绩效的模糊综合评价 | 第40-43页 |
| 4. ERP系统环境下建筑企业绩效评价应用实例 | 第43-71页 |
| 4.1 Z公司基本情况简介 | 第43-45页 |
| 4.2 在Z公司现有ERP环境下选取绩效指标 | 第45-53页 |
| 4.2.1 绩效评价指标体系的筛选与整理 | 第45页 |
| 4.2.2 绩效指标的计算 | 第45-52页 |
| 4.2.3 绩效指标的处理 | 第52-53页 |
| 4.3 评价标准的选择 | 第53页 |
| 4.4 Z公司企业绩效综合评价 | 第53-65页 |
| 4.4.1 绩效评价指标权重的计算 | 第53-59页 |
| 4.4.2 Z公司企业绩效综合评价 | 第59-65页 |
| 4.5 对评价结果的分析 | 第65-67页 |
| 4.6 对通过ERP系统进行企业绩效考评的建议 | 第67-71页 |
| 4.6.1 确保录入数据的准确性与及时性 | 第67页 |
| 4.6.2 扩大ERP系统的覆盖范围 | 第67-70页 |
| 4.6.3 选择合适的ERP产品 | 第70-71页 |
| 5. 结论与展望 | 第71-74页 |
| 5.1 结论 | 第71-72页 |
| 5.2 展望 | 第72-74页 |
| 参考文献 | 第74-77页 |
| 附表1 Z企业绩效指标调查问卷 | 第77-78页 |
| 附表2 建筑企业财务绩效指标评价标准 | 第78-79页 |
| 附表3 非财务绩效指标评价标准 | 第79-80页 |
| 作者简历及攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第80-82页 |
| 学位论文数据集 | 第82页 |
