| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究的背景与意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.2.1 国内研究情况 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国外研究情况 | 第11页 |
| 1.2.3 研究评述 | 第11页 |
| 1.3 研究思路和方法 | 第11-12页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第11页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.4 研究主要内容 | 第12页 |
| 1.5 论文创新点 | 第12-14页 |
| 2 基本理论概述 | 第14-24页 |
| 2.1 当代人民警察核心价值观的内涵 | 第14-18页 |
| 2.1.1 价值、价值观与核心价值观 | 第14-15页 |
| 2.1.2 人民警察核心价值观的概念 | 第15页 |
| 2.1.3 当代人民警察价值观的特征 | 第15-18页 |
| 2.1.4 人民警察核心价值观培育的功能 | 第18页 |
| 2.2 当代人民警察核心价值观的基本内核 | 第18-20页 |
| 2.2.1 忠诚 | 第18-19页 |
| 2.2.2 为民 | 第19页 |
| 2.2.3 公正 | 第19页 |
| 2.2.4 廉洁 | 第19-20页 |
| 2.3 当代人民警察核心价值观培育的重要意义 | 第20-24页 |
| 2.3.1 践行社会主义核心价值观的必然要求 | 第20-21页 |
| 2.3.2 提高人民警察战斗力的必然选择 | 第21-24页 |
| 3 当代人民警察核心价值观培育的现状分析——以深圳警队为例 | 第24-34页 |
| 3.1 深圳警队核心价值观培育现状 | 第24-27页 |
| 3.1.1 深圳警队核心价值观培育概述 | 第24-25页 |
| 3.1.2 深圳警队在当代人民警察核心价值观培育方面的主要做法 | 第25-26页 |
| 3.1.3 深圳市警队核心价值观培育的经验 | 第26-27页 |
| 3.2 当代人民警察核心价值观的培育存在的问题 | 第27-30页 |
| 3.2.1 当代人民警察核心价值观培育存在问题分析 | 第27-30页 |
| 3.2.2 深圳市警队核心价值观培育所存在的问题 | 第30页 |
| 3.3 当代人民警察核心价值观培育存在问题的成因分析 | 第30-34页 |
| 3.3.1 人民警察面临价值选择多元挑战与冲击 | 第30-31页 |
| 3.3.2 人民警察核心价值观培育机制不完善 | 第31-32页 |
| 3.3.3 人民警察核心价值观培育内容与方法不科学 | 第32-34页 |
| 4 当代人民警察核心价值观培育机制的构建 | 第34-44页 |
| 4.1 当代人民警察核心价值观培育机制构建的基本要求 | 第34-35页 |
| 4.1.1 内化于心 | 第34页 |
| 4.1.2 固化于制 | 第34-35页 |
| 4.1.3 外化于行 | 第35页 |
| 4.2 当代人民警察核心价值观培育机制构建的内容 | 第35-39页 |
| 4.2.1 多种形式灌输培育 | 第35-36页 |
| 4.2.2 在实践中不断丰富培育理念 | 第36页 |
| 4.2.3 强化典范效应进行引导 | 第36-37页 |
| 4.2.4 利用良好的环境进行渗透培育 | 第37页 |
| 4.2.5 通过各种活动载体加强熏陶 | 第37-38页 |
| 4.2.6 通过提高素质，树立良好形象 | 第38页 |
| 4.2.7 强化制度，做好保障 | 第38-39页 |
| 4.3 完善当代人民警察核心价值观培育机制的对策 | 第39-44页 |
| 4.3.1 进一步完善人民警察核心价值观培育的制度保障 | 第39页 |
| 4.3.2 不断创新人民警察核心价值观培育的载体与方法 | 第39-41页 |
| 4.3.3 努力开展渗透式的人民警察核心价值观培育活动 | 第41-42页 |
| 4.3.4 以文化熏陶营造人民警察核心价值观培育的良好氛围 | 第42页 |
| 4.3.5 加强人民警察核心价值观培育的人才队伍建设 | 第42-44页 |
| 结论 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-49页 |
