| 中文摘要 | 第3-4页 |
| 英文摘要 | 第4页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 一、就业歧视的相关基础理论 | 第8-11页 |
| （一） 就业歧视的定义 | 第8页 |
| （二） 就业歧视的种类 | 第8页 |
| （三） 就业歧视现象的理论解释 | 第8-11页 |
| 二、中国现阶段就业歧视的现状 | 第11-14页 |
| （一） 就业领域歧视女性的问题有加剧的趋势 | 第11-12页 |
| （二） 农民工在获取工作机会、工资、教育、医疗、保险等方面遭受不公正待遇 | 第12-14页 |
| 三、中国就业歧视问题形成的原因及危害 | 第14-21页 |
| （一） 中国就业歧视问题形成的原因 | 第14-19页 |
| （二） 中国就业歧视问题的危害 | 第19-21页 |
| 四、我国反就业歧视政策及评价 | 第21-24页 |
| （一） 我国政府反就业歧视政策 | 第21-22页 |
| （二） 现有反就业歧视政策的评价 | 第22-24页 |
| 五、美国反就业歧视政策及对我国的启示 | 第24-27页 |
| （一） 美国反就业歧视政策 | 第24页 |
| （二） 关于反就业歧视政策的争议 | 第24-25页 |
| （三） 对我国的启示 | 第25-27页 |
| 六、中国反就业歧视建议 | 第27-32页 |
| （一） 政府应在反就业歧视中发挥重要作用 | 第27-30页 |
| （二） 关于反就业歧视的建议 | 第30-32页 |
| 结语 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33-35页 |
| 后记 | 第35页 |