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基于CSI的社会保障满意度评价研究--以辽宁省为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-12页
    1.1 研究背景及意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 研究内容及方法第9-11页
        1.2.1 研究内容第9-10页
        1.2.2 研究方法第10-11页
    1.3 本文的创新点第11-12页
2 理论基础与文献回顾第12-22页
    2.1 理论基础第12-16页
        2.1.1 社会保障理论第12-13页
        2.1.2 公共产品理论第13-14页
        2.1.3 满意度评价理论第14-16页
    2.2 文献回顾第16-22页
        2.2.1 社会保障制度研究现状第16-19页
        2.2.2 公共满意度研究现状第19-20页
        2.2.3 社会保障满意度研究现状第20-22页
3 社会保障满意度评价体系的构建第22-31页
    3.1 研究模型及逻辑框架第22-24页
        3.1.1 研究模型第22-23页
        3.1.2 逻辑框架第23-24页
    3.2 指标体系建立的原则及方法第24-26页
        3.2.1 指标体系建立的原则第24页
        3.2.2 指标体系建立的方法第24-26页
    3.3 社会保障满意度指标体系的建立第26-31页
        3.3.1 层次划分及指标选取第26-28页
        3.3.2 指标权重的确定第28-31页
4 社会保障满意度评价体系的实证检验第31-43页
    4.1 辽宁省社会保障制度概况第31-32页
    4.2 问卷设计与调研第32-39页
        4.2.1 问卷设计第32-34页
        4.2.2 预调研第34-36页
        4.2.3 正式调研第36-39页
    4.3 评价结果及检验第39-43页
        4.3.1 描述性统计第39-40页
        4.3.2 模糊综合评价第40-42页
        4.3.3 评价体系验证第42-43页
5 建议及结论第43-47页
    5.1 研究建议及对策第43-44页
        5.1.1 加强政策宣传普及,优化制度运行管理第43页
        5.1.2 扩大社会保障覆盖面,提高社会保障水平第43-44页
        5.1.3 提高社保服务水平,统一社保转接流程第44页
    5.2 研究结论第44-45页
    5.3 研究局限与展望第45-47页
参考文献第47-50页
附录A 调查问卷第50-52页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第52-53页
致谢第53-54页

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