| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 引言 | 第9-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 选题思路及研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究内容和论文结构 | 第11-12页 |
| 第2章 项目进度计划与控制基本理论 | 第12-21页 |
| 2.1 项目进度计划基本理论 | 第12-16页 |
| 2.1.1 项目进度计划的常见表示方法 | 第12-13页 |
| 2.1.2 项目进度计划的方法选择 | 第13-14页 |
| 2.1.3 项目进度计划的编制过程 | 第14-15页 |
| 2.1.4 项目进度计划的优化 | 第15-16页 |
| 2.2 项目进度控制基本理论 | 第16-19页 |
| 2.2.1 项目进度控制的过程 | 第16页 |
| 2.2.2 项目进度控制的原理 | 第16-17页 |
| 2.2.3 项目进度的动态监测 | 第17页 |
| 2.2.4 项目进度控制的实施 | 第17-19页 |
| 2.3 国内外项目进度管理的发展现状和动态 | 第19-21页 |
| 2.3.1 发展现状 | 第19页 |
| 2.3.2 发展动态与趋势 | 第19-21页 |
| 第3章 首钢新产业高端人才公开招聘项目概况 | 第21-31页 |
| 3.1 项目概况 | 第21-22页 |
| 3.1.1 项目基本情况 | 第21页 |
| 3.1.2 项目的条件保证 | 第21-22页 |
| 3.2 项目初步设计 | 第22-23页 |
| 3.3 项目范围确定 | 第23-24页 |
| 3.3.1 项目目标与项目描述 | 第23-24页 |
| 3.3.2 项目的重大里程碑 | 第24页 |
| 3.4 项目组织结构 | 第24-26页 |
| 3.4.1 项目管理机构 | 第24页 |
| 3.4.2 项目团队与组织结构 | 第24-26页 |
| 3.5 项目责任分配 | 第26-29页 |
| 3.5.1 人员责任分配 | 第26-27页 |
| 3.5.2 项目组岗位职责 | 第27-29页 |
| 3.6 项目的沟通机制 | 第29-31页 |
| 3.6.1 一般性例会制度 | 第29页 |
| 3.6.2 专题性例会制度 | 第29-30页 |
| 3.6.3 项目工作联络制度 | 第30-31页 |
| 第4章 首钢新产业高端人才公开招聘项目进度计划的制定 | 第31-37页 |
| 4.1 项目工作结构分解 | 第31-32页 |
| 4.2 项目工作计划表 | 第32-34页 |
| 4.3 项目网络计划图的制定 | 第34-37页 |
| 4.3.1 项目网络图的绘制 | 第34-36页 |
| 4.3.2 确定项目关键线路和关键工作 | 第36-37页 |
| 第5章 首钢新产业高端人才公开招聘项目进度计划实施与控制 | 第37-52页 |
| 5.1 项目进度控制的组织管理 | 第37页 |
| 5.2 项目进度控制的措施和方法 | 第37-40页 |
| 5.2.1 项目进度控制的措施 | 第37-38页 |
| 5.2.2 项目进度控制的方法 | 第38-40页 |
| 5.3 项目进度网络计划的优化 | 第40-47页 |
| 5.3.1 项目网络计划优化的目标 | 第40-41页 |
| 5.3.2 选择项目网络计划优化方法 | 第41页 |
| 5.3.3 项目网络计划优化步骤 | 第41-47页 |
| 5.4 项目费用控制的挣得值分析法 | 第47-49页 |
| 5.5 项目进度计划实施中存在的问题及对策建议 | 第49-52页 |
| 5.5.1 项目进度计划实施中存在问题的分析 | 第49-50页 |
| 5.5.2 项目进度控制的对策建议 | 第50-52页 |
| 第6章 结束语 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55页 |