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文化智力对跨文化适应的影响研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 引言第9-13页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究意义第9-11页
        1.2.1 理论意义第9-10页
        1.2.2 现实意义第10-11页
    1.3 论文结构及内容安排第11-13页
2 文献综述与问题提出第13-22页
    2.1 文化智力的定义第13-14页
    2.2 文化智力的结构第14-15页
    2.3 文化智力的测量第15页
    2.4 文化智力相关因素第15-18页
        2.4.1 前因变量第15-16页
        2.4.2 结果变量第16-17页
        2.4.3 文化智力与文化适应的关系第17-18页
    2.5 问题提出第18-22页
        2.5.1 提出问题第18-20页
        2.5.2 研究假设第20-22页
3 研究方法第22-25页
    3.1 研究工具第22-23页
    3.2 技术路线图第23-24页
    3.3 研究过程第24-25页
4 数据处理与结果第25-36页
    4.1 样本构成及变量选取第25-26页
        4.1.1 被试构成第25页
        4.1.2 变量选取第25-26页
    4.2 描述性统计分析第26-29页
        4.2.1 信效度检验第26-27页
        4.2.2 人.学变量描述性统计第27-29页
        4.2.3 文化智力及社会支持的描述性统计第29页
    4.3 多元层次回归分析第29-34页
        4.3.1 模型1的结果第30页
        4.3.2 模型2的结果第30页
        4.3.3 模型3的结果第30页
        4.3.4 模型4的结果第30-34页
    4.4 交互作用分析第34-36页
5 分析与讨论第36-41页
    5.1 结果分析第36-38页
        5.1.1 认知和动机文化智力与文化适应显著负相关第36页
        5.1.2 跨文化接触时间对个体跨文化适应影响显著第36-37页
        5.1.3 异国官方语言水平对个体跨文化适应影响显著第37页
        5.1.4 动机文化智力与社会支持各维度交互作用显著第37-38页
    5.2 讨论与启示第38-41页
        5.2.1 关注文化智力核心维度第38-39页
        5.2.2 辩证看待社会支持所发挥的作用第39页
        5.2.3 以文化智力为切入点扩展跨文化管理第39-41页
6 结论与展望第41-47页
    6.1 结论第41-43页
        6.1.1 开发个体的认知文化智力和动机文化智力第41-42页
        6.1.2 重视情感支持对个体跨文化适应的作用第42页
        6.1.3 提升组织支持对个体跨文化适应的影响力度第42-43页
    6.2 研究局限第43-45页
        6.2.1 样本选取的局限性第43-44页
        6.2.2 问卷量表的主观性第44页
        6.2.3 研究内容的狭隘性第44-45页
    6.3 研究展望第45-47页
参考文献第47-50页
附录第50-55页
致谢第55-56页
在学期间发表的学术论文及研究成果第56-57页

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