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南通市A建筑企业发展战略研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
1 绪论第8-15页
    1.1 研究背景及意义第8-10页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 国内外研究现状第10-12页
        1.2.1 国外研究现状第10-11页
        1.2.2 国内研究现状第11-12页
    1.3 研究方法及研究内容第12-14页
        1.3.1 研究内容第12-14页
        1.3.2 研究方法第14页
    1.4 本文创新点第14-15页
2 基本概念界定及相关理论基础第15-19页
    2.1 企业发展战略的概念界定及分类第15-16页
        2.1.1 企业发展战略概念界定第15页
        2.1.2 企业发展战略的分类第15-16页
    2.2 企业发展战略理论第16-19页
        2.2.1 竞争战略理论第16页
        2.2.2 资源配置战略理论第16-17页
        2.2.3 超强竞争理论第17-19页
3 A建筑企业外部环境分析第19-29页
    3.1 宏观环境分析第19-21页
        3.1.1 政治环境第20页
        3.1.2 经济环境第20-21页
        3.1.3 社会环境第21页
        3.1.4 科技环境第21页
    3.2 行业环境分析第21-29页
        3.2.1 潜在进入者的威胁第22-24页
        3.2.2 供方讨价实力第24页
        3.2.3 买方讨价实力第24-25页
        3.2.4 产业内现有公司间的竞争第25-29页
4 A建筑企业内部环境分析第29-34页
    4.1 A建筑企业发展历程第29页
    4.2 A建筑企业发展现状第29-34页
        4.2.1 企业组织结构第29-31页
        4.2.2 企业财务状况第31-32页
        4.2.3 企业人力资源状况第32-33页
        4.2.4 企业品牌现状第33-34页
5 A建筑企业的发展战略设计第34-44页
    5.1 A建筑企业发展战略的SWOT分析第34-38页
        5.1.1 A建筑企业的优势第34-35页
        5.1.2 A建筑企业的劣势第35页
        5.1.3 A建筑企业的机会第35-36页
        5.1.4 A建筑企业的威胁第36-38页
    5.2 企业战略目标与愿景第38-39页
    5.3 企业整体发展战略第39-44页
        5.3.1“走出去”战略第39页
        5.3.2 多元化战略第39-41页
        5.3.3 资本战略第41-42页
        5.3.4 战略联盟第42-44页
6 A建筑企业的发展战略实施的保障条件第44-48页
    6.1 优化组织结构第44页
    6.2 积极实施人才计划第44-45页
    6.3 实施品牌战略第45-46页
    6.4 加强企业文化建设第46-48页
7 结论与展望第48-49页
    7.1 结论第48页
    7.2 展望与不足第48-49页
参考文献第49-52页
致谢第52页

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